Wie du Karrierebrüche in einen roten Faden übersetzt

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Wie du Karrierebrüche in einen roten Faden übersetzt

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In dieser Folge geht es darum, was du aus dem Gespräch mit Manda Filipovic für deine eigene Karrierepraxis mitnehmen kannst — auch dann, wenn du gerade nicht in einem beruflichen Umbruch steckst. Denn Karrierebrüche kündigen sich selten höflich an. Eine Kündigung, eine Absage, ein ausgelaufenes Dienstverhältnis oder ein nicht geglückter nächster Schritt können den Boden kurz wackeln lassen. Entscheidend ist, wie du wieder handlungsfähig wirst. Ich verdichte vier zentrale Gedanken aus dem Interview: Absagen sind keine Identitätsurteile. Plan B ist kein Trostpreis, sondern kann zu einer neuen Ausrichtung werden. Bewerberinnen sind keine Bittstellerinnen, sondern Gesprächspartnerinnen auf Augenhöhe. Und Netzwerke tragen nicht erst dann, wenn es eng wird — sie sollten vorher entstehen, damit sie im Notfall halten. Du erfährst, warum du Ereignis und Selbstwert trennen solltest, wie du aus einem nicht-linearen Lebenslauf trotzdem einen starken roten Faden entwickelst und weshalb Bewegung wichtiger ist als hektische Bewerbungsmengen. Diese Folge gibt dir Anregungen, deine berufliche Geschichte reifer und wirksamer zu erzählen. Dieser Podcast entsteht in Kooperation mit dem Wirtschaftsmagazin sheconomy.

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