Why ‘Feedback’ Doesn’t Work And What It’s Costing Your Team
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Why ‘Feedback’ Doesn’t Work And What It’s Costing Your Team
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ナレーター：
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著者：
概要
Managers avoid feedback every day.
Not because they do not know what to say, but because they think it will create conflict.
So they wait. They soften the message. Or they avoid it completely.
The result:
- repeated performance issues
- frustrated teams
- wasted time and payroll
In this episode, Shane Jacob explains why feedback avoidance happens and how to fix it using The Worth-Work System.
Learn how to create a team that can handle accountability without defensiveness and improve performance immediately.
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