エピソード

  • Die Abnahme nach dem BGB – Das sollten Handwerksbetriebe wissen

    Die Abnahme nach dem BGB – Das sollten Handwerksbetriebe wissen
    2026/07/23
    Die Abnahme ist einer der wichtigsten Schritte bei jedem Bau- oder Handwerksauftrag – und trotzdem sorgt sie in der Praxis immer wieder für Unsicherheiten. Wann gilt eine Leistung eigentlich als abgenommen? Welche Folgen hat die Abnahme für die Schlussrechnung, die Gewährleistung und die Beweislast? Und welche Fehler solltest du als Handwerksbetrieb unbedingt vermeiden? In dieser Podcastfolge sprechen wir als Juristinnen über die wichtigsten rechtlichen Grundlagen der Abnahme nach dem BGB. Wir erklären die verschiedenen Arten der Abnahme, zeigen typische Praxisfälle auf und geben dir konkrete Tipps, wie du deine Rechte durch eine gute Dokumentation und klare Abläufe absicherst. Praxisnah, verständlich und mit wertvollen Hinweisen für deinen Handwerksbetrieb.
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    28 分
  • Folge 54: Gleicher Lohn, neue Regeln? Entgelttransparenz im Handwerk

    Folge 54: Gleicher Lohn, neue Regeln? Entgelttransparenz im Handwerk
    2026/07/09
    Die EU-Entgelttransparenz-Richtlinie bringt neue Anforderungen an die Vergütung von Beschäftigten – doch was bedeutet das konkret für deinen Handwerksbetrieb? Müssen künftig alle Mitarbeitenden gleich bezahlt werden? Welche Lohnunterschiede bleiben zulässig? Und worauf solltest du dich schon jetzt vorbereiten, obwohl das deutsche Umsetzungsgesetz noch aussteht? In dieser Podcastfolge sprechen wir als Juristinnen über die wichtigsten rechtlichen Entwicklungen rund um das Thema Entgelttransparenz und ordnen ein, welche Auswirkungen die neuen Vorgaben auf Handwerksbetriebe haben können. Wir erklären, wann unterschiedliche Vergütungen weiterhin zulässig sind, welche objektiven und geschlechtsneutralen Kriterien künftig eine zentrale Rolle spielen und warum gewachsene Lohnstrukturen überprüft werden sollten. Außerdem beleuchten wir, welche Anforderungen an leistungsbezogene Vergütung gestellt werden, was sich bei Stellenausschreibungen und Auskunftsrechten der Beschäftigten ändern kann und weshalb sich auch kleinere Handwerksbetriebe bereits heute mit ihren Vergütungsstrukturen befassen sollten. Zum Abschluss geben wir dir praktische Hinweise, mit welchen Fragen du dich schon jetzt beschäftigen kannst und wie du deinen Betrieb frühzeitig auf die kommenden gesetzlichen Änderungen vorbereitest. So bleibst du rechtlich gut informiert und kannst die weiteren Entwicklungen gelassen verfolgen.
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    26 分
  • Folge 53: Kind krank, Mitarbeiter weg – und wer zahlt?

    Folge 53: Kind krank, Mitarbeiter weg – und wer zahlt?
    2026/06/25
    Muss ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin bezahlt freigestellt werden, wenn ein Arzttermin ansteht, eine Hochzeit gefeiert wird oder ein Trauerfall in der Familie eintritt? Und was gilt, wenn das eigene Kind krank ist? In dieser Folge sprechen wir über § 616 BGB und erklären, in welchen Fällen Handwerksbetriebe trotz Arbeitsausfalls zur Lohnzahlung verpflichtet sein können. Wir beleuchten typische Praxisfälle – darunter auch die Betreuung erkrankter Kinder als häufiger Anwendungsfall –, erläutern die Voraussetzungen der gesetzlichen Regelung und zeigen auf, welche Risiken sich für Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen ergeben. Außerdem besprechen wir, ob und wie § 616 BGB wirksam im Arbeitsvertrag ausgeschlossen werden kann und worauf Geschäftsführer, Geschäftsführerinnen sowie Personalverantwortliche dabei achten sollten. Eine kompakte Folge mit konkreten Praxistipps für Handwerksbetriebe.
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    39 分
  • Folge 52: Was tun bei Auftragsmangel? Arbeitsrechtliche Optionen im Überblick

    Folge 52: Was tun bei Auftragsmangel? Arbeitsrechtliche Optionen im Überblick
    2026/05/21
    In dieser Live-Folge von „Werken mit Recht“ sprechen wir über ein Thema, das aktuell viele Handwerksbetriebe beschäftigt: Auftragsmangel. Welche arbeitsrechtlichen Möglichkeiten gibt es, bevor eine Kündigung ausgesprochen wird? Wir schauen uns gemeinsam an, wie Kurzarbeit funktioniert, welche Rolle Überstunden, Urlaub und Arbeitszeitkonten spielen und wann Versetzungen oder Änderungskündigungen in Betracht kommen können. Außerdem erklären wir, worauf Arbeitgeber und Arbeitnehmer in wirtschaftlich schwierigen Zeiten besonders achten sollten. Wie immer praxisnah, verständlich und direkt aus unserer Beratungspraxis im Handwerk.
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    40 分
  • Folge 51: Befristete Arbeitsverträge im Handwerk: Neue Regeln zur Probezeit

    Folge 51: Befristete Arbeitsverträge im Handwerk: Neue Regeln zur Probezeit
    2026/05/07
    In dieser Folge sprechen wir über das aktuelle Urteil des Bundesarbeitsgericht vom 30. Oktober 2025 (Az. 2 AZR 160/24) zur Probezeit in befristeten Arbeitsverträgen. Die bisher häufig genutzte „25%-Regel“ gilt danach nicht mehr – stattdessen entscheidet künftig die Angemessenheit im Einzelfall. Wir erklären, was das für Handwerksbetriebe bedeutet, wann längere Probezeiten zulässig sein können und worauf bei Arbeitsverträgen und Kündigungsmöglichkeiten besonders zu achten ist. Praxisnah, verständlich und mit konkreten Tipps für den Betriebsalltag im Handwerk.
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    27 分
  • Folge 50: Vom Sammelpunkt zur Baustelle: Alles Arbeitszeit?

    Folge 50: Vom Sammelpunkt zur Baustelle: Alles Arbeitszeit?
    2026/04/23
    In dieser Folge sprechen wir über ein wegweisendes Urteil des Europäischer Gerichtshof (EuGH) vom 09.10.2025 (Az. C-110/24) – und was es konkret für euch als Handwerksbetrieb bedeutet. Im Mittelpunkt steht die Frage: Wann beginnt eigentlich die Arbeitszeit, wenn sich eure Mitarbeitenden an einem festgelegten Sammelpunkt treffen und gemeinsam zur Baustelle fahren? Wir erklären, warum der EuGH klarstellt, dass die Fahrzeit vom Sammelpunkt zur Baustelle und zurück vollständig als Arbeitszeit gilt – und zwar für alle im Fahrzeug, nicht nur für die Fahrerin oder den Fahrer. Damit verabschieden wir uns von bisherigen Ansätzen wie der „Bulli-Fahrer-Regelung“. Gemeinsam schauen wir uns an, welche Folgen das für die tägliche Praxis hat: Wie wirken sich die neuen Vorgaben auf Höchstarbeitszeiten und Ruhezeiten nach dem Arbeitszeitgesetz aus? Was bedeutet das für die Vergütung – und worauf müsst ihr beim Mindestlohn achten? Wir geben euch konkrete Hinweise, wie ihr eure Zeiterfassung und Abläufe im Betrieb jetzt anpassen solltet und wo noch rechtliche Unsicherheiten bestehen. Kurz gesagt: Wir bringen euch auf den neuesten Stand!
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    31 分
  • Folge 49: Betriebsrat im Handwerk: Sinnvoll oder nur Bürokratie?

    Folge 49: Betriebsrat im Handwerk: Sinnvoll oder nur Bürokratie?
    2026/04/09
    Was genau macht eigentlich ein Betriebsrat – und braucht man den auch im Handwerksbetrieb? In dieser Folge schauen wir uns gemeinsam die Grundlagen an: Wir erklären, was ein Betriebsrat ist, wer wählen und kandidieren darf und welche Aufgaben und Rechte dahinterstecken. Dabei werfen wir auch einen Blick ins Gesetz – zum Beispiel in § 1, § 7, § 8 und § 80 BetrVG – und zeigen, warum vor allem § 87 BetrVG in der Praxis so wichtig ist. Außerdem sprechen wir darüber, wo die Grenzen des Betriebsrats liegen und was bei personellen Maßnahmen wie Kündigungen zu beachten ist. Besonders spannend: Anhand eines echten Falls zeigen wir, was passiert, wenn die Gründung eines Betriebsrats behindert wird – und warum das rechtlich richtig heikel werden kann. Wie immer gilt: verständlich, praxisnah und speziell für Handwerksbetriebe erklärt – von uns, zwei Juristinnen, für euren Arbeitsalltag!
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    26 分
  • Folge 48: Dienstanweisungen in der Freizeit - Müssen Mitarbeitende reagieren?

    Folge 48: Dienstanweisungen in der Freizeit - Müssen Mitarbeitende reagieren?
    2026/03/26
    Müssen wir in unserer Freizeit auf Nachrichten vom Chef reagieren? Genau dieser praxisnahen Frage gehen wir in unserer neusten Podcastfolge nach – wie gewohnt mit speziellem mit Blick auf Handwerksbetriebe. Ausgangspunkt ist das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 23.08.2023 (5 AZR 349/22). Wir schauen uns gemeinsam an, wann wir verpflichtet sein können, auch außerhalb der Arbeitszeit dienstliche Anweisungen zur Kenntnis zu nehmen, wo die rechtlichen Grenzen liegen und was das konkret für den Arbeitsalltag im Handwerk bedeutet. Anhand eines echten Falls erklären wir die wichtigsten Punkte verständlich und praxisnah – für Unternehmerinnen, Unternehmer und Beschäftigte gleichermaßen.
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    20 分