Künstliche Intelligenz trifft auf menschliche Intuition.
Doch was passiert, wenn Algorithmen anfangen, über Menschen zu entscheiden?
In dieser Match’nMaker-Folge sprechen Anne Sohns, Marie-Christine Schaller und Irnis Kubat über die Zukunft von Arbeit, Recruiting und Bildung – und über die Frage, wie viel Menschlichkeit in einer KI-gesteuerten Welt bleibt.

Wir reden über:

• Wie KI Bewerbungsprozesse verändert – und wen sie dabei ausschließt
• Warum emotionale Intelligenz der neue Erfolgsfaktor wird
• Wieso Handwerk und Empathie ein Comeback erleben
• Und was Unternehmen tun können, um Mensch und Maschine in Balance zu halten
  

🟡🟢 Was dich in dieser Folge erwartet:

👉 Die Zukunft der Arbeit braucht Haltung, Werte und echte Kommunikation – nicht nur Technologie.

Kapitelübersicht

00:00 – Vorstellung und Einstieg ins Thema
04:28 – KI in Recruiting & Bewerbungsprozessen
10:28 – Diskriminierung durch Algorithmen
16:12 – Die Rückkehr des Handwerks
21:36 – Menschliche Fähigkeiten vs. KI
31:46 – Bildung, Verantwortung & Transformation
42:12 – Visionen für die Zukunft der Arbeit
47:40 – Kommunikation, Werte & Empathie
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Wie viel Menschlichkeit bleibt, wenn KI Entscheidungen trifft?
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🟡🟢 Bis zur nächsten Folge – bleibt menschlich, bleibt neugierig, bleibt echt.