In dieser Folge von EmpowerMigra geht es umein hartnäckiges Narrativ:
„Geflüchtete kosten den Staat Geld – und sind eine Belastung für dieWirtschaft.“

Klingt vertraut?
Aber was sagen eigentlich Unternehmen, die Geflüchtete tatsächlich eingestellthaben?

Wir schauen uns eine Studie von AlexanderKritikos und seinem Team an – basierend auf realen Erfahrungen von 100Unternehmen in Deutschland.

Die Ergebnisse sprechen für sich:
Höhere Produktivität. Mehr Kreativität. Zufriedenere Belegschaft.
Und stärkere Arbeitgeberattraktivität.

88 % der befragten Unternehmen würdenGeflüchtete wieder einstellen.
Das ist keine Meinung – das sind Fakten aus der Praxis.

Und hier kippt das Narrativ:
Wenn Geflüchtete angeblich „nur Kosten verursachen“ –
warum profitieren dann Unternehmen konkret von ihnen?

Die Studie zeigt auch: Die größten Hürdensind nicht fehlende Motivation –
sondern Sprachbarrieren, nicht anerkannte Abschlüsse und Bürokratie.
Also strukturelle Probleme – keine individuellen Defizite.

Diese Folge stellt die unbequeme Frage:
Wenn Unternehmen profitieren – warum hält sich dann so hartnäckig das Bild vom„Problem“?

Vielleicht ist es Zeit, die eigentlicheFrage zu stellen:
Nicht ob Geflüchtete eine Belastung sind –
sondern warum wir sie oft so behandeln, obwohl die Realität etwas andereszeigt.

EmpowerMigra – verstehen beginnt mitZuhören.

Quelle: Kritikos, A. et al. (2022). WennUnternehmen Geflüchtete einstellen – Erfahrungen, Erfolge und Herausforderungenaus der betrieblichen Praxis. DIW Berlin.