Warum Deutschland das Potenzial von MIgranten verschwendet
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In dieser Folge geht es um eine zentrale Frage:
Warum arbeiten viele hochqualifizierte Menschen mit Migrationshintergrund unterihrem eigentlichen Qualifikationsniveau?
Die Studie von Franken und Kowalski zeigt, dassDeutschland über ein großes Potenzial an gut ausgebildeten Fachkräften verfügt– dieses jedoch häufig nicht genutzt wird.
Gründe dafür sind unter anderem Probleme bei der Anerkennung von Abschlüssen,fehlende Netzwerke sowie strukturelle Hürden im Arbeitsmarkt.
Das Ergebnis: Hochqualifizierte Menschen arbeitenoft in Jobs, die nicht ihrem Können entsprechen.
Die Studie macht deutlich, dass Integration in den Arbeitsmarkt nicht nur vonindividueller Leistung abhängt, sondern stark von bestehenden Strukturen undZugangschancen beeinflusst wird.
EmpowerMigra – verstehen beginnt mit zuhören
Quelle
Franken, S., & Kowalski, S. (2006). Nutzungdes Potenzials junger Akademiker mit Migrationshintergrund für dieBundesrepublik Deutschland.