Vom VC-Crash zum 7-stelligen Business - 'Wir hätten nie raisen dürfen'
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
Vom VC-Crash zum 7-stelligen Business - 'Wir hätten nie raisen dürfen'
-
ナレーター：
-
著者：
このコンテンツについて
Episode 65: David Kunze (https://www.linkedin.com/in/david-kunze) und Dennis Knodt (https://www.linkedin.com/in/dennis-knodt) sprechen mit Karim Suhm (https://www.linkedin.com/in/karim-suhm) darüber, warum 100k-ARR-AI-Tools oft nur Features sind – und wie man stattdessen echte Moats baut. Sie diskutieren, was Unternehmen wirklich sticky macht, warum Defensibility der unterschätzteste Skill im 2025-Startup-Hype ist und wieso viele Microservices von Salesforce oder HubSpot mit einem einzigen Update vernichtet werden können. Außerdem geht’s um Payroll als Hidden Champion, Bildungsbusiness mit Staatsgeld, Padel-Hype, Betriebsrats-Schulungen als Goldmine und die ehrliche Frage: Was sorgt eigentlich dafür, dass es dein Business in einem Jahr noch gibt?
-
00:00 Intro
01:45 Seven Lanes: Rocket-Venture im Rückblick
04:12 TalentSpring und die goldenen Recruiting-Jahre
07:48 Klarna-Schock, Umsatz weg, Pivot zu Payroll
15:02 Geförderte Weiterbildung & 6 Mio. ohne Abschluss
23:16 AI-Microservices, Hype und echte Moats
43:04 Nachfolge-Hype, Search Funds & Blue-Collar-Realität
55:20 LinkedIn-Reichweite, KI-Workflow & Selbstbild