Was macht gute Arbeit wirklich aus und warum scheitern so viele Veränderungsversuche in Unternehmen an der Kultur? Anna Maria Kurz, Gründerin des Startups Kibun, spricht über ihre Vision einer menschlicheren Arbeitswelt und wie kontinuierliches Feedback echten Wandel anstoßen kann. Im Gespräch geht es um den Unterschied zwischen Purpose und echtem Sinn, die sich verändernde Rolle von Führungskräften und welche Zukunftskompetenzen es braucht, damit Menschen gern und gesund arbeiten.

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Klimakrise, Digitalisierung, geopolitische Unsicherheit: Zukunft fühlt sich für viele heute eher bedrohlich als gestaltbar an.

Klaus Kofler, Zukunftsforscher und Mitgründer der Future Design Akademie, spricht darüber, warum das so ist und was wir dagegen tun können.

Im Gespräch geht es um die großen Krisen unserer Zeit, den Unterschied zwischen Zukunftsverwaltung und echter Zukunftsgestaltung und welche Fähigkeiten Menschen brauchen, um in einer komplexen Welt handlungsfähig zu bleiben.

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Wie fühlt es sich an, im Job zu funktionieren, aberinnerlich nicht anzukommen?

Lena Stern spricht über genau dieses Spannungsfeldzwischen äußerem Erfolg bei gleichzeitig innerer Unzufriedenheit. Im Gespräch geht es um Zweifel, Umbrüche und die Suche nach dem nicht immer einfachen Weg der Selbstverwirklichung im Berufsleben. Lena teilt ihre eigenen Erfahrungen mit beruflicher Orientierungslosigkeit und zeigt, warum es oft nicht an fehlender Disziplin liegt, sondern an Strukturen, die nicht zu den eigenen Werten passen. Außerdem spricht sie über ihre Arbeit als Coach und Trainerin,darüber, wie Menschen neue Perspektiven entwickeln können und warum Arbeit sich dem Leben anpassen sollte – nicht umgekehrt.

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