⚠️ Aucune incitation à la consommation n’est faite ou sous-entendue dans cette épisode. ⚠️

Sa légalisation médicale, et peut-être demain récréative, semble se rapprocher en France. Plusieurs startups se positionnent aux côtés d’investisseurs. Mais que peut-on apprendre des pays qui ont déjà franchi le pas ? Dans cette vidéo, je vous propose une plongée dans trois zones qui ont tenté l’aventure :

🇩🇪 L’Allemagne, où le récréatif est autorisé depuis 2024, mais pas sans problèmes d’importations ni de compétitivité des entrepreneurs.
🇨🇦 Le Canada, enthousiaste après un boom de la consommation… devenu prudent en raison d’une grosse désillusion boursière.
🇺🇸 La Californie, eldorado pour entrepreneurs devenu casse-tête réglementaire, où même les géants comme MedMen n’ont pas résisté à la réalité du terrain.

Au programme : startups dopées à la spéculation, agriculteurs reconvertis, saucissons qui font planer, et même South Park qui s’en mêle.

Et en France ? Des acteurs comme Overseed, près d’Orléans, prennent les devants en pariant sur une légalisation médicale.

Pour aller plus loin :
📺 Un excellent reportage à voir sur la chaîne de l’Assemblée nationale - https://www.youtube.com/watch?v=UJAN_pXWlTc
📄 Le rapport complet sur l’expérimentation médicale en France (2023) - https://www.principesactifs.org/wp-content/uploads/2024/12/Rapport-Experimentation-dacces-au-Cannabis-Medical.pdf
📚 Les différents rapports officiels publiés par l’Assemblée nationale - https://www2.assemblee-nationale.fr/15/missions-d-information/missions-d-information-communes/reglementation-et-impact-des-differents-usages-du-cannabis/(block)/65727
🎭 La parodie de South Park sur l’échec de MedMen - https://www.youtube.com/watch?v=nQqBOz8bkBE

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🖋 Ecriture, réalisation et montage : Jérémie Renouf

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Fini l’euphorie. Fondée en 2011, Ÿnsect promettait de nous faire manger des insectes comestibles. Avec plus de 600 millions d’euros levés, le soutien de l’État, et des centaines d'emplois, l’une des plus célèbres et emblématiques stars de la French Tech a échoué. Entre retards de fabrication, explosion des coûts énergétiques, réticences du grand public, et prix de revient exorbitant, le rêve s’est transformé en cauchemar industriel.

👉 Quelles sont les erreurs stratégiques des fondateurs, malgré l'accès à des expertises hyper-pointues ?

👉 Pourquoi cette entreprise, soutenue à coups de millions d’euros, n’a-t-elle jamais trouvé la rentabilité ?

👉 Jusqu'où l’État doit-il continuer à financer des projets qui ne démontrent pas leur rentabilité ?

💬 Et vous, seriez-vous prêt·e à manger des insectes ?

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Comment Karmine Corp est-il devenu l’un des clubs e-sport les plus influents de France… et d’Europe ? Maillots vendus par dizaines de milliers, stades remplis, levées de fonds spectaculaires, entrée dans des ligues prestigieuses, résident de son propre stade : la KCorp ne se contente pas de jouer, elle construit un véritable empire du divertissement. Dans cette vidéo, on revient sur l’ascension fulgurante du club, et on décrypte les coulisses de son modèle économique.

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Mangas.IO : Le jury de QVEMA a-t-il raté le deal ? Romain Régnier et Yun Inada ont bluffé tout le monde en récoltant 4 millions d’euros d'intentions d'investissement en seulement 4 jours après leur passage dans l’émission QVEMA sur M6. Derrière ce succès éclair se cache un projet unique : créer le "Netflix du manga", tout en respectant certaines valeurs de l’économie sociale et solidaire. Pourtant, Anthony Bourbon et Éric Larchevêque, deux membres du jury de l'émission, n'ont investi "que" 250 000 €. Ont-ils vu un pari risqué ou ont-ils loupé un gros deal ? Entre croissance fulgurante, défis financiers et enjeux du crowdequity, on décrypte l'ascension de Romain et Yun ainsi que les opportunités derrière cette campagne de financement participatif.

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🔧 Des modifications ont été apportées au contenu de cet épisode à la demande d’un représentant de l'entreprise.

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Qui veut être mon associé ? sur M6, Shark Tank aux Etats-Unis, Dragons’Den au Royaume-Uni ou Die Höhle der Löwen en Allemagne. Le principe de ces émissions est le même : Des candidats défendent leur projet face à des investisseurs. Pour ça, ils reprennent le principe du pitch - pratique courante chez les startups - pour convaincre le jury en quelques minutes.

S’ils y parviennent, les célèbres financiers apporteront de l’argent en échange d’un pourcentage de la société. L’objectif ? Démocratiser l’entrepreneuriat et encourager les gens à monter une boîte. Et il faut croire que ça marche ! Puisque chaque émission rassemble plusieurs millions de téléspectateurs.

Ces succès sont l’occasion pour moi de revenir sur le modèle du chef d’entreprise véhiculé par les médias, et notamment dans ce type d’émissions populaire. Quelle image de l’entrepreneur ces émissions renvoient-elle ? Lâchez votre zappette quelques instants, je prend la télécommande.

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🖋 Ecriture, réalisation et montage : Jérémie Renouf

✍️Sommaire :

0:00 : Introduction

0:52 : Les origines de l'émission

3:43 : Le fonctionnement du programme

6:30 : Les différences avec l'étranger

9:32 : Conclusion

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📚Pour en savoir plus :

Clingingsmith, David, Mark Conley, et Scott Shane (2022) « How Pitch Order Affects Investor Interest », Journal of Innovation Economics & Management, 37(1)139-175

Gabay-Mariani, Laëtitia, Romain Buquet, et Sylvain Bureau (2021) « Le piège du pitch ou l’ambivalente performance d’un discours spectaculaire », Entreprendre & Innover, 51(4)43-56.

Lavanchy Maude, Reichert Patrick, Joshi Amit (2022), « Blood in the water: An abductive approach to startup valuation on ABC's Shark Tank », Journal of Business Venturing Insights, vol. 17

Lefebvre Vincent, Certhoux Gilles (2022), « Acting as a business angel to become a better entrepreneur: A learning innovation », Entrepreneurship Education and Pedagogy, 0(0)1-21

Vitanova, Ivana, (2023), « Self-presentation in entrepreneurial pitches: a review of literature using the dramaturgical approach », Revue de l’Entrepreneuriat, 23(01)169-183

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Répondre au téléphone, envoyer un mail, aller à un rendez-vous ou encore faire une réunion en visio … ça vous paraît simple… et bien pas pour tout le monde. Voilà autant d’activités auxquelles de nombreux entrepreneurs n’ont pas accès, ou difficilement. Pourquoi ? Parce qu’ils sont en situation de handicap.

Le handicap, ça concerne 15% de la population mondiale. C’est la plus grande minorité au monde, et un groupe auquel n’importe qui peut adhérer à tout moment. Car le handicap n’est pas forcément définitif, il est aussi temporaire. Et avec un taux de chômage qui atteint le double de la moyenne générale, autant dire que les perspectives de carrières sont parfois compromises.

Mais la création d’entreprise est-elle forcément un choix par défaut pour les personnes en situation de handicap ? C’est la question que se sont posée un duo de chercheurs. Leur livre intitulé « Il faut être audacieux : Histoires et territoires d’entrepreneurs en situation de handicap » est publié aux Editions EMS.

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🖋 Ecriture, réalisation et montage : Jérémie Renouf

🤝 Sponsor de l’épisode : Revue International PME (RIPME)

👏 Remerciements : Julien Billion, enseignant chercheur en entrepreneuriat et innovation à l’ISC Paris et Claire Dousard, professeure à l’École Spéciale d’Architecture.

✍️Sommaire :

0:00 : Introduction

0:54 : Le mythe du super-héro

3:31 : Comprendre sans stéréotyper

5:45 : S’adapter au marché

7:53 : Conclusion

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📚Pour en savoir plus :

Billion Julien, Doussard Claire (2023), Il faut être audacieux : Histoires et territoires d’entrepreneurs en situation de handicap, EMS Edition, 206 pages.

Renouf Jérémie (2023), Compte rendu de [Il faut être audacieux : histoires et territoires d’entrepreneurs en situation de handicap, Julien Billion et Claire Doussard, Éditions EMS, 2023], Revue internationale P.M.E., 36(2), 134–137.

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Ça y est ! Depuis le temps qu’on nous l’annonce, en France plus d’un million d’entreprises sont désormais créées chaque année. Il faut dire que la hausse est presque continuelle depuis 30 ans. Dans les années 90, il y avait à peine 200 000 créations d’entreprises par an. On en compte aujourd’hui cinq fois plus. L’entrepreneuriat a plus que jamais la côte. Mais si ce record est atteint, c’est notamment grâce aux auto-entrepreneurs (qu’on appelle aussi micro-entrepreneurs). Ils représentent plus de la moitié des nouvelles créations chaque année.

Quelles sont les origines de l’auto-entrepreneur ? Cet épisode se penche sur un dispositif né officiellement en 2009, mais dont ses racines sont plus anciennes. Allez, venez avec moi, je vous emmène à une époque où les Shadoks étaient diffusés sur l’ORTF, le Minitel faisait tout juste son apparition et où le prix de la baguette de pain était à peine à 1 franc.

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🖋 Ecriture, réalisation et montage : Jérémie Renouf

✍️Sommaire :

0:00 : Introduction

0:53 : Les années 70, l’émergence

3:45 : Les années 80-90, la consolidation

6:05 : Les années 2000, le lancement

10:05 : Conclusion

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📚Pour en savoir plus :

Adbelnour, Sarah (2017), Moi, petite entreprise. Les auto-entrepreneurs, de l’utopie à la réalité, Paris, Presses universitaires de France, 352 pages.

Arreola, Fernanda, Dávila, Andrés., Felio, Cindy & Ottmann, Jean-Yves (2017). « Are “auto-entrepreneurs” entrepreneurs or not, and Why should we care? » Entreprendre & Innover, 34(3):57-68.

Pereira, Brigitte (2019), « Micro-entrepreneurs : entre indépendance et subordination », Entreprendre & Innover, 40(1), 45-54.

Fayolle, Alain (2017), Chapitre 1. L’entrepreneuriat, un phénomène économique et social, Entrepreneuriat. Théories et pratiques, Applications pour apprendre à entreprendre, Dunod, pp. 17-47.

Messeghem, Karim (2021), L’accompagnement entrepreneurial, EMS Editions, 121 pages.

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Socialement acceptée depuis plusieurs années, la transition professionnelle est devenue le sujet à la mode par excellence. Dans les rayons des librairies ou à la Fnac, on la voit partout. Changer de métier est devenu monnaie courante. D’après l’INSEE, un quart des actifs a connu au moins une transition en sept ans. Et le chiffre ne cesse d’augmenter. C’est du jamais vu !

Le nombre de salariés, en CDI, à temps plein, reste largement dominant sur le marché du travail. Mais ils laissent la place à des chemins plus singuliers, remplis d’allers et de retours entre le salariat et l’entrepreneuriat. Parmi le millions de nouvelles entreprises créées chaque année, la majorité des dirigeants sont d’anciens salariés.

Alors, ça ne veut pas dire que tous deviennent entrepreneurs de gaieté et de coeur. Pour certains c’est volontaire, pour d’autres … ça l’est beaucoup moins. Et pour une bonne partie, ce n’est pas à temps plein, c’est plutôt à temps partiel. Dans tous les cas ce n’est pas anodin. Cela entraîne une période d’adaptation, plus ou moins facile à vivre selon les personnes.

Quelles sont les étapes de la transition entre le salariat et l’entrepreneuriat ? C’est justement ce que nous allons voir dans cet épisode. Attention spoiler, les étapes sont au nombre de trois.

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✍️Sommaire :

0:00 : Introduction

1:14 : Le désengagement

3:32 : L'entre-deux

5:22 : Le ré-engagement

6:45 : Conclusion

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📚Pour en savoir plus :

Garcia-Lorenzo Lucia, Donelly Paul, Sell-Trujillo Lucia, Miguel Imas (2017), Liminal Entrepreneuring: The Creative Practices of Nascent Necessity Entrepreneurs, Organization Studies, 39, 373-395

Jeremiah Faith, Suazo Adan, Butson Russel (2020), Contemplating the Value of Liminality for Entrepeneurs, Journal for Critical Organization Inquiry, 18(1), 1-11

Niame, Yabo Octave (2021), La liminalité de l’accélérateur comme catalyseur de l’écosystème entrepreneurial, Gestion 2000, 38(3), 17-39

Turner, Victor (1969), The Ritual Process, Structure and Antistructure, Cornell Paperbacks, Cornell University Press, 213 pages

Van Gennep Arnold (1909), Les rites de passage, Editions Moutons, 288 pages

Renouf Jérémie (2019), Accompagner la transition professionnelle du salariat à l’entrepreneuriat, Thèse pour le doctorat en sciences de gestion, Université de Reims Champagne-Ardenne, Reims, France

Renouf Jérémie (2022), Accompagner la transition liminale d’entrepreneurs avec les rites de passage, Gestion 2000, 38(3), 97-117

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