Dr. Thomas Herr ist jemand, der mit jeder Antwort zeigt, wie viele Schichten ein Berufsleben haben kann.

Geboren in Berlin, als Kind fünf Jahre in Moskau, später Tischlerlehre, dann Architekturstudium in Dresden und genau in dieser Mischung aus Handwerk, Technik, Politik, Theorie und Praxis liegt auch seine heutige Haltung: kritisch, offen, neugierig.

Wir sprechen über Herkunft und frühe Prägungen, über die Erfahrung, als Kind „der andere“ zu sein, über die Wendezeit, über Karrierewege, die sich eher ergeben als geplant werden, und darüber, wie man Wissen weitergibt, ohne sich selbst zu wichtig zu nehmen.

Thomas erzählt, warum er nie aufgehört hat, Dinge zu hinterfragen. Warum er heute lieber gute Fragen stellt als schnelle Antworten erwartet. Warum er Führung nicht über Hierarchien definiert, sondern über Regeln, Haltung und Vertrauen.

Und warum Digitalisierung in der Immobilienwirtschaft weniger mit „PropTech“ zu tun hat als mit klaren Standards, mutigen Entscheidungen und der Fähigkeit, Fehler auszuhalten.

Wir sprechen über Innovation, über KI, über Verantwortung, über die Zukunft von Gebäuden und darüber, wie eine Branche aussehen könnte, wenn man Grundstück, Tragwerk, Technik und Betrieb getrennt denken würde.

Ein Gespräch über Biografie, Neugier, Wandel und über die Freiheit, Dinge auch mal ganz anders zu sehen.

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