第4回のテーマは「アプリとインフラ」です。今回はテクノロジー回です！システム開発に従事する方にとっては、お馴染みかもしれませんね。アプリケーションエンジニアとインフラエンジニアとして、2人が大切だと思うことを語り合います。それぞれのエンジニアとしてキャリアをはじめる方に届いて欲しい内容です。

「このままの働き方でよいのか？」「テクノロジーとどう付き合う？」そんな答えのない問いに、人材育成の専門家2人が語り合います。株式会社富士通ラーニングメディアのマネージャー・前田と、株式会社まなび梯の創業者・塙が、立場の違う2人が、テクノロジー・組織・人材をテーマにお届けします。働くことが少しだけ楽に、前向きになる時間をお届けします。毎週日曜日配信。

（発言内容は個人の見解であり、所属する組織を代表するものではありません）

サイドトーク第2回のテーマは「始めたこと、やめたこと」です。悪癖が多いかもと思うことありませんか？習慣が人を作ると言うが、何を手放して何を始めると良いのだろうか？そんなことをゆるく語ってます。脱線話で出てきたスティーブ・ジョブズの名言も注目です！

「このままの働き方でよいのか？」「テクノロジーとどう付き合う？」そんな答えのない問いに、人材育成の専門家2人が語り合います。株式会社富士通ラーニングメディアのマネージャー・前田と、株式会社まなび梯の創業者・塙が、立場の違う2人が、テクノロジー・組織・人材をテーマにお届けします。働くことが少しだけ楽に、前向きになる時間をお届けします。毎週日曜日配信。

（発言内容は個人の見解であり、所属する組織を代表するものではありません）

第3回のテーマは「ファシリテーター」です。みなさんがイメージするファシリテーターはどんな存在ですか？会議やワークショップのシーンで活躍するファシリテーターに求められるマインド・スキルについて語ってます。これからファシリテーターをやる方が、場に熱量を得るためのヒントをお届けします。

「このままの働き方でよいのか？」「テクノロジーとどう付き合う？」そんな答えのない問いに、人材育成の専門家2人が語り合います。株式会社富士通ラーニングメディアのマネージャー・前田と、株式会社まなび梯の創業者・塙が、立場の違う2人が、テクノロジー・組織・人材をテーマにお届けします。働くことが少しだけ楽に、前向きになる時間をお届けします。毎週日曜日配信。

（発言内容は個人の見解であり、所属する組織を代表するものではありません）

サイドトークでは本編よりゆる～く語っていきます。そのサイドトーク第1回のテーマは「20代にやってよかったこと」です。当時2人が大切に思っていたことや、描いていた理想の未来を語っています。

「このままの働き方でよいのか？」「テクノロジーとどう付き合う？」そんな答えのない問いに、人材育成の専門家2人が語り合います。株式会社富士通ラーニングメディアのマネージャー・前田と、株式会社まなび梯の創業者・塙が、立場の違う2人が、テクノロジー・組織・人材をテーマにお届けします。働くことが少しだけ楽に、前向きになる時間をお届けします。毎週日曜日配信。

（発言内容は個人の見解であり、所属する組織を代表するものではありません）

第2回のテーマは「初めての講師」です。これから社内講師をやる方にお勧めです。テクノロジー講師からキャリアを積んだ2人が振り返りながら教訓を語り合います。プレゼンが得意な方も苦手な方も、登壇に向けたヒントにしてもらえると嬉しいです。

「このままの働き方でよいのか？」「テクノロジーとどう付き合う？」そんな答えのない問いに、人材育成の専門家2人が語り合います。株式会社富士通ラーニングメディアのマネージャー・前田と、株式会社まなび梯の創業者・塙が、立場の違う2人が、テクノロジー・組織・人材をテーマにお届けします。働くことが少しだけ楽に、前向きになる時間をお届けします。毎週日曜日配信。

（発言内容は個人の見解であり、所属する組織を代表するものではありません）

スピーカーの想いと略歴を紹介しています。

「このままの働き方でよいのか？」「テクノロジーとどう付き合う？」そんな答えのない問いに、人材育成の専門家2人が語り合います。株式会社富士通ラーニングメディアのマネージャー・前田と、株式会社まなび梯の創業者・塙が、立場の違う2人が、テクノロジー・組織・人材をテーマにお届けします。働くことが少しだけ楽に、前向きになる時間をお届けします。毎週日曜日配信。

（発言内容は個人の見解であり、所属する組織を代表するものではありません）