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Talento en Movimiento

著者: Semana Podcast
  • サマリー

  • ¿Qué habilidades necesita desarrollar el talento para un mundo corporativo preocupado por la sostenibilidad?, ¿cuáles están siendo las estrategias más efectivas para incentivar el trabajo diverso? Descubra esto y mucho más en Talento en Movimiento, un pódcast de SEMANA que conecta el desarrollo del talento humano con las necesidades y desafíos de las empresas en un entorno globalizado.
    Copyright Semana Podcast
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あらすじ・解説

¿Qué habilidades necesita desarrollar el talento para un mundo corporativo preocupado por la sostenibilidad?, ¿cuáles están siendo las estrategias más efectivas para incentivar el trabajo diverso? Descubra esto y mucho más en Talento en Movimiento, un pódcast de SEMANA que conecta el desarrollo del talento humano con las necesidades y desafíos de las empresas en un entorno globalizado.
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エピソード
  • Por qué las empresas demandarán más trabajos verdes - Jorge Macias
    17 分
  • Como lograr empresas más diversas - Lina María Correa
    2024/10/07
    Para orientar a las empresas que están implementando programas de diversidad equidad e inclusión, Lina María Correa, directora de Talent Solutions en Manpower Colombia, es la invitada de este episodio de Talento en Movimiento, un pódcast de SEMANA que conecta el desarrollo de las personas con las necesidades corporativas*.
    Lina es una promotora incansable de la diversidad, equidad e inclusión en las empresas y en este episodio comparte su conocimiento sobre:
    • Cómo lograr equipos más diversos.
    • Qué tan cerca está Colombia de alcanzar una paridad de género en las empresas.
    • La tecnología, como herramienta para cerrar brechas en diversidad, equidad e inclusión.
    • Otros beneficios que traen las políticas visibles de diversidad, equidad e inclusión.
    • Cómo pasar de la política a la acción en diversidad, equidad e inclusión.

    No se pierda este episodio de Talento en Movimiento y siga actualizado con las tendencias del sector.
    *Con el apoyo de ManpowerGroup Colombia.
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    17 分

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