『Ta Praten』のカバーアート

Ta Praten

Ta Praten

著者: Akan Kompetansesenter og Shaw Media
無料で聴く

このコンテンツについて

Hvordan går du egentlig frem hvis du tror at en kollega drikker, spiller for mye, eller når noe rett og slett ikke stemmer? I denne podkasten tar vi opp temaer som av mange oppleves utfordrende å snakke om og hvordan du går frem for å gjøre noe med det. #TaPraten

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Akan Kompetansesenter og Shaw Media
マネジメント マネジメント・リーダーシップ 人間関係 心理学 心理学・心の健康 社会科学 経済学 衛生・健康的な生活
エピソード
  • #54. Fra veiledningstjenesten: Kan Akan ringe arbeidsgiver når pappa drikker? Hva gjør du når en medarbeider kommer beruset på jobb?
    2025/12/15

    Hvordan fungerer veiledningstjenesten til Akan kompetansesenter? I denne episoden møter du to av rådgiverne våre som til daglig svarer på spørsmål som kommer inn på veiledningstelefonen. Du får svar på noen av de vanligste spørsmålene vi mottar fra arbeidslivet. Husk at du kan ringe veiledningstelefonen vår anonymt: 22 40 28 00.


    .

    🙍‍♂️ DELTAKERE

    • Trygve Fredrik Myhren, seniorrådgiver i Akan kompetansesenter
    • Ida Eimind Børslien, seniorrådgiver i Akan kompetansesenter
    • Vilde Fagerland, programleder og senior kommunikasjonsrådgiver i Akan kompetansesenter


    .

    💡 HVA DU VIL LÆRE

    • Hva er veiledningstjenesten til Akan kompetansesenter og hvordan fungerer det
    • At du ikke blir medlem eller gjør avtale med Akan kompetansesenter
    • Hva du kan gjøre hvis en kollega kommer beruset på jobb


    .

    ⏱️ INNHOLDSLISTE MED TIDSKODER

    • Anonymitet og taushetsplikt i veiledningen (00:03:40)
    • Akan-modellen (00:04:16)
    • Rundt 800 henvendelser per år (00:05:03)
    • Leder ringer om bekymring (00:06:30)
    • Frykten for å gjøre feil og miste tillit (00:10:59)
    • Individuelle Akan-avtaler: hvordan de fungerer (00:23:24)
    • Beruset kollega på jobb (00:26:00)
    • Brudd på Akan-avtalen (00:30:11)
    • Oppfordring om å ta kontakt for veiledning (00:40:56)


    .

    ☎️ KONTAKT OSS FOR VEILEDNING:

    • Telefon: 22 40 28 00
    • Mail: akan@akan.no


    .

    💬 FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

    • #TaPraten
    • Akan på Facebook
    • Akan på Instagram


    .

    🌐 NETTSIDEN VÅR:

    www.akan.no


    .

    🎬 PRODUKSJON:

    • Ta Praten produseres av Shaw Media.
    • www.shawmedia.no


    .

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    続きを読む 一部表示
    42 分
  • #53. Pårørende til personer med rusutfordringer: uforutsigbarhet i møte med arbeidslivet
    2025/11/17

    Hvordan kan ledere og arbeidsgivere tilrettelegge for de som er pårørende og i jobb? Hvilke rettigheter og praktiske tiltak finnes allerede, og hvilke burde finnes? Det diskuterer Anita Vatland fra pårørendealliansen og Marius Sjømæling fra Helsedirektoratet, og som selv har vært pårørende i denne episoden.


    .

    🙍‍♂️ DELTAKERE

    • Anita Vatland, Generalsekretær i Pårørendealliansen,
    • Marius Sjømæling, Seniorrådgiver i Helsedirektoratet
    • Vilde Fagerland, programleder og senior kommunikasjonsrådgiver i Akan kompetansesenter


    .

    💡 HVA DU VIL LÆRE

    • Hvilke konkrete tilrettelegginger kan arbeidsgivere tilby i uforutsigbare omsorgssituasjoner?
    • Hvordan ta en samtale når du mistenker at en kollega sliter som pårørende?
    • Hvorfor møter pårørende til avhengighet mer stigmatisering enn ved somatisk sykdom?
    • Hvordan arbeidsgivere kan støtte ansatte som er pårørende
    • Hvorfor pårørendes usynlige belastning påvirker sykefravær og lojalitet
    • Praktiske tiltak og rettigheter som gjør det mulig å kombinere jobb og omsorg


    .

    ⏱️ INNHOLDSLISTE MED TIDSKODER

    • Marius forteller om oppvekst som pårørende (00:02:29)
    • Arbeidslivets rolle: pårørendes utfordringer (00:08:21)
    • Mer forståelse for somatisk fremfor avhengighet (00:11:01)
    • Hjemmekontor og jobbrolle påvirker mulighetene (00:16:31)
    • Unge pårørende: risiko for skole- og jobbfall (00:27:04)
    • Arbeidslinjer med sidespor for pårørende (00:36:00)
    • Likestillingsloven gir vern mot forskjellsbehandling (00:43:00)
    • Internasjonale løsninger: Sverige med anhørigdager (00:51:00)
    • Fagforeninger og partene må sikre rettigheter (01:02:00)


    .

    ☎️ KONTAKT OSS FOR VEILEDNING:

    • Telefon: 22 40 28 00
    • Mail: akan@akan.no


    .

    💬 FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

    • #TaPraten
    • Akan på Facebook
    • Akan på Instagram


    .

    🌐 NETTSIDEN VÅR:

    www.akan.no


    .

    🎬 PRODUKSJON:

    • Ta Praten produseres av Shaw Media.
    • www.shawmedia.no


    .

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    続きを読む 一部表示
    1 時間 16 分
  • #52. Veiledningstelefonen vår: hva er den, hvordan fungerer det og hvordan hjelper vi?
    2025/10/22

    Hvilke spørsmål kan du stille rådgiverne i veiledningstjenesten til Akan kompetansesenter? I denne episoden tar vi for oss noen av de vanligste spørsmålene vi får på telefon og melding.


    .

    🙍‍♂️ DELTAKERE

    • Camilla Lynne Bakkeng, Fag- og kommunikasjonsleder i Akan kompetansesenter
    • Stian Fjerdingen, seniorrådgiver i Akan kompetansesenter
    • Vilde Fagerland, programleder og senior kommunikasjonsrådgiver i Akan kompetansesenter


    .

    ⏱️ INNHOLDSLISTE MED TIDSKODER

    • Om veiledningstjenesten (00:02:14)
    • Hvem kan bruke veiledningstjenesten (00:04:23)
    • Case én: En ansatt har endret seg i det siste (00:09:21)
    • Case to: Vennen min jobber i barnehage og tar kokain (00:15:04)
    • Case tre: Hva skal en tenke på før inngåelse av Akan-avtale (00:21:26)
    • Case fire: En lærling spiller for mye (00:29:36)
    • Case fem: Er det lov å rusmiddelteste ansatte? (00:37:13)


    .

    ☎️ KONTAKT OSS FOR VEILEDNING:

    • Telefon: 22 40 28 00
    • Mail: akan@akan.no


    .

    💬 FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

    • #TaPraten
    • Akan på Facebook
    • Akan på Instagram


    .

    🌐 NETTSIDEN VÅR:

    www.akan.no


    .

    🎬 PRODUKSJON:

    • Ta Praten produseres av Shaw Media.
    • www.shawmedia.no


    .

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    続きを読む 一部表示
    51 分
まだレビューはありません