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TFCE #5 : Philippe Gauthier – Recruter les bons leaders et bâtir une culture d'entreprise forte

TFCE #5 : Philippe Gauthier – Recruter les bons leaders et bâtir une culture d'entreprise forte

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 Rejoins notre communauté de leaders qui poussent la culture, au service de la performance : https://hackcell.co/3007-leaders/Dans cet épisode percutant de Ta F**king Culture d’Entreprise, on reçoit Philippe Gauthier, fondateur de Buildup Recrutement et figure influente sur LinkedIn au Québec.Philippe partage sans détour son parcours, ses défis en tant que leader et son approche unique du recrutement et de la culture d’entreprise. Il parle de la difficulté à communiquer une vision, de l’importance de bien s’entourer et de pourquoi chaque torchon trouve sa guenille en recrutement.Ce que tu vas apprendre dans cet épisode :✅ Pourquoi la communication de la vision est essentielle pour engager ton équipe.✅ Comment l’auto-évaluation est la clé pour bien s’entourer.✅ L’impact du marketing sur le recrutement et la culture d’entreprise.✅ La vérité sur la politique de la porte ouverte en entreprise.✅ Pourquoi certains leaders perçus comme “toxiques” ne le sont pas forcément.📌 Sommaire détaillé avec les vraies questions abordées :00:00 - Introduction et présentation de Philippe Gauthier01:40 - Si j’appelle ton plus ancien employé, il dirait quoi de toi comme leader ?02:45 - Pourquoi ta vision crée parfois de l’anxiété chez ton équipe ?03:43 - L’exemple de Mark Zuckerberg : est-ce que ne pas communiquer ta vision peut te coûter cher ?04:16 - Qu’est-ce qui te force à te remettre en question en tant que leader ?06:21 - La politique de la porte ouverte fonctionne-t-elle vraiment ?07:57 - Pourquoi bien s’entourer est plus important que bien déléguer ?08:22 - Comment savoir si tu t’auto-évalues mal en tant que leader ?09:44 - Pourquoi certaines entreprises échouent à recruter les bons talents ?12:11 - Recruter, c’est des RH ou du marketing ?13:38 - Comment détecter la vraie culture d’une entreprise en 5 minutes ?16:47 - Peut-on recruter pour une entreprise toxique sans être malhonnête ?17:44 - Un leader toxique, c’est quoi au juste ?19:34 - Toutes tes relations d’affaires sont-elles basées sur des liens humains ?21:58 - T’est-il déjà arrivé de te faire avoir en mettant l’humain avant tout ?23:15 - Être un influenceur sur LinkedIn, ça change quoi en business ?25:56 - La liberté dans une entreprise, ça marche comment sans perdre en performance ?29:38 - Comment garantir l’imputabilité avec une culture ultra flexible ?36:29 - Tu veux virer quelqu’un sans créer de conflit ? Tout est une question d’intention.41:20 - Pourquoi ton équipe ne comprend pas ta vision… et pourquoi c’est ta faute ?43:02 - Où veut aller Buildup Recrutement dans les prochaines années ?🚀 Suis Philippe Gauthier :🔗 LinkedIn : linkedin.com/in/philippe-gauthier🌍 Découvre Buildup Recrutement : www.buildup.ca🔥 Suis Axel Oreste :🔗 LinkedIn : linkedin.com/in/axel-oreste
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