エピソード

  • Malte Meyer | Mein Weg in die Teilzeitführung

    Malte Meyer | Mein Weg in die Teilzeitführung
    2026/07/13
    Malte Meyer war viele Jahre Teilzeitführungskraft bei einem großen Automobilhersteller in der Produktion. Heute berät er Unternehmen und Führungskräfte zum Thema moderne Vaterschaft. Wir haben darüber gesprochen, wie sein Weg in die Teilzeitführung ausgesehen hat, welche Hürden er dafür überwinden musste und wie sein Teilzeitmodell im Produktionsbetrieb funktioniert hat. Ich habe Malte gefragt: - Wie er auf die Idee gekommen ist, seine Arbeitszeit für die Familie zu reduzieren? - Wie der Weg in der Teilzeit ausgehen hat und welche Hürden er dafür überwinden musste? - Wie er die Teilzeit als Führungskraft im Produktionsbereich erfolgreich umgesetzt hat? Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung und Karriere in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere unseren Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna Fink. Ich setzte mich für eine Arbeitswelt ein, in der Kompetenz und Potenzial über Karriere entscheiden, nicht die Arbeitszeit. Mehr Infos über mich findest du unter www.johannafink.de und www.teilzeittalente.de
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    29 分
  • Carsten Vonnoh | Warum Teilzeit für Väter so schwierig ist

    Carsten Vonnoh | Warum Teilzeit für Väter so schwierig ist
    2026/06/08
    Carsten Vonnoh ist Experte für bewusste Vaterschaft, Keynote Speaker, Vätercoach und Autor. Als "Gründer der Vaterherz® Akademie" arbeitet er mit Kommunen, Hochschulen und Unternehmen daran, Angebote zur Verfügung stelle, die Väter besser adressieren. Wir sprechen heute über die Komplexität von Vaterschaft heute und was Väter konkret tun können, die gerne in Teilzeit arbeiten möchten. Das habe ich Carsten gefragt: • Wie ist es dazu gekommen, dass du dich heute nicht nur privat sondern auch beruflich mit dem Thema Vaterschaft beschäftigst? • Warum ist Vatersein heute so komplex? Oder ist es das gar nicht? • Was können Väter konkret tun, wenn sie gerne in Teilzeit arbeiten möchten? Wer oder was kann unterstützen? Was können Unternehmen tun, um Vätern beim Vatersein zu unterstützen? Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung und Karriere in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere unseren Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna Fink. Ich setzte mich für eine Arbeitswelt ein, in der Kompetenz und Potenzial über Karriere entscheiden, nicht die Arbeitszeit. Mehr Infos über mich findest du unter www.johannafink.de und www.teilzeittalente.de
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    30 分
  • Stefan Boes | Zeitintelligent arbeiten

    Stefan Boes | Zeitintelligent arbeiten
    2026/05/11
    Stefan Boes ist freier Journalist und Autor. Er schreibt unter anderem für das RedaktionsNetzwerk Deutschland, den SPIEGEL und veröffentlicht auf der Plattform Steady den Newsletter "Inseln der Zeit". In seinen Texten beschäftigt er sich mit Zeitgestaltung, Organisationskultur, gesellschaftlichem Wandel und mentaler Gesundheit. Vor kurzen ist sein Buch „Die zeitintelligente Organisation“ bei HAUFE erschienen. Wir sprechen heute darüber, wie Stefan zum Thema Zeit gekommen ist, wir diskutieren über den Begriff „Teilzeit“ und sprechen darüber, was Betroffene und Organisationen dafür tun können, gut mit der eigenen Zeit und der Zeit anderer umzugehen. Das habe ich Stefan gefragt: • Wie bist du dazu gekommen, dich mit dem Thema Zeit zu befassen? • Was ich kann als Teilzeitkraft tun, um „besser“ mit meiner Zeit umzugehen? • Welche Gestaltungsmöglichkeiten haben Organisationen, um Menschen in verschiedenen Arbeitsmodellen produktives Arbeiten zu ermöglichen? Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung und Karriere in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere meinen Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna Fink. Ich setzten uns für eine Arbeitswelt ein, in der Kompetenz und Potenzial über Karriere entscheiden, nicht die Arbeitszeit. Mehr Infos über mich findest du unter www.johannafink.de und www.teilzeittalente.de
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    33 分
  • Katrin Fuchs | Berufstätige Eltern am Limit

    Katrin Fuchs | Berufstätige Eltern am Limit
    2026/04/14
    Katrin Fuchs ist Vereinbarkeitscoach. Sie sagt über sich selbst, dass ihr es am Herzen liegt, Frauen und Eltern zu unterstützen Herausforderungen zu meistern. Dinge zu benennen, Perspektiven zu wechseln und zu bestärken den eigenen Weg zu finden - das ist ihr Ziel. Wir sprechen wir über die Erschöpfung vieler (teilzeitarbeitender) Eltern und gehen der Frage nach, warum so viele berufstätige Eltern am Limit sind – und was sie selbst tun können, aber auch, was Arbeitgeber und Politik verändern müssen. Das habe ich Katrin gefragt: • Wie bist du zum Thema Vereinbarkeit gekommen? • Was sind die (strukturellen) Gründe für die Herausforderungen, die Eltern, die Care- und Erwerbsarbeit versuchen zu vereinen? • Was können die Betroffenen selbst tun? Mehr über Katrin auf www.katrin-fuchs.de oder bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/katrin-fuchs/
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    27 分
  • Carsten Meier | Wie steht es um die 4-Tage-Woche?

    Carsten Meier | Wie steht es um die 4-Tage-Woche?
    2026/03/09
    Carsten Meier ist Initiator von Deutschlands größter Studie zur 4-Tage-Woche. Als Co-Founder & Partner der Unternehmensberatung Intraprenör begleitet er Unternehmen dabei, sich zukunftsfähig aufzustellen – durch Arbeitsstrukturen, die Arbeit wirksamer, menschlicher und anpassungsfähiger machen und hat gerade auch ein Buch dazu veröffentlicht. Wir sprechen über die Follow-Up Studie zur 4-Tage-Woche in Deutschland und ich möchte von Carsten wissen, ob Teilzeit für die Beteiligten zum neuen Normal geworden ist und welche Faktoren über Erfolg und Scheitern der Projekte entscheiden. Das habe ich Carsten gefragt: - Vor kurzem ist das Follow-Up zur 2024 erschienenen Studie über die 4-Tage-Woche in Deutschland erschienen. Worum geht es in der ursprünglichen Studie und warum jetzt das FollowUp? - Was sind die wichtigsten Erkenntnisse aus der Studie? Welche Unternehmen die 4-Tage-Woche erfolgreich umgesetzt und warum? Woran sind andere gescheitert? - Was vermutest du persönlich – wie wird sich die Flexibilisierung von Arbeitszeiten weiterentwickeln? Links zur Episode: - Weitere Infos zu Intraprenör: intraprenoer.de - Mehr Infos zu Carsten: https://www.linkedin.com/in/carsten-meier-36058566/ - Infos zum Projekt: 4tagewoche.org - Link zum Buch. https://www.murmann-verlag.de/products/carsten-meier-nina-meier-hahasvili-gregor-kalchthaler-work-life-remix-finde-die-arbeitsweise-die-zu-deinem-leben-passt Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung und Karriere in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere unseren Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna von TEILZEIT.TALENTE. Wir setzten uns für eine Arbeitswelt ein, in der Kompetenz und Potenzial über Karriere entscheiden, nicht die Arbeitszeit. Mehr Infos über uns findest du unter www.teilzeittalente.de
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    31 分
  • Jonas Geissler | Kann man Zeit wirklich managen?

    Jonas Geissler | Kann man Zeit wirklich managen?
    2026/02/09
    Jonas Geissler ist Zeit-Experte und gestaltet Vorträge, Workshops und Coachings zum Thema. Außerdem berät er Unternehmen in Transformationsprozessen und ist Autor mehrerer Bücher und Artikel. Wir sprechen darüber, wie er zum Thema Zeit gekommen ist, ob man Zeit wirklich „managen“ kann und was das Konzept des Zeitwohlstands für Teilzeitkräfte und alle anderen bedeutet. Ich habe ihn gefragt: • Wie bist du zum Thema Zeit gekommen? • Kann man Zeit wirklich „managen“? • Was ist die Idee des Zeitwohlstands und wie kann uns das Konzept weiterbringen? Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung und Karriere in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere unseren Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna von TEILZEIT.TALENTE. Wir setzten uns für eine Arbeitswelt ein, in der Kompetenz und Potenzial über Karriere entscheiden, nicht die Arbeitszeit. Mehr Infos über uns findest du unter www.teilzeittalente.de
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    37 分
  • Hallo 2026, hallo Hamburg!

    Hallo 2026, hallo Hamburg!
    2026/01/15
    Moritz Orendt, mein Mitgründe bei TEILZEIT.TALENTE und ich, begrüßen das neue Jahr 2026 und blicken auf ein turbulentes 2025 zurück. Wir sprechen darüber, was sich letztes Jahr alles verändert hat, wo wir gerade stehen und was das neue Jahr so alles bringt. Alle weiteres Infos zu uns und zum Newsletter findest du auf www.teilzeittalente.de
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    19 分
  • Svenja Christen | So findest du einen Job im Jobsharing

    Svenja Christen | So findest du einen Job im Jobsharing
    2026/01/12
    Svenja Christen ist CEO bei the jobsharing hub sowie bei PairToShare, einer Plattform für Jobsharer:innen und Menschen, die es werden wollen. In ihren Unternehmen beschäftigt sie sich seit 2017 aus unterschiedlichen Perspektiven mit dem Thema Jobsharing. Wir sprechen darüber, wie sie selbst zum Thema gekommen ist, welche Relevanz Jobsharing auf dem Arbeitsmarkt hat und wie man einen Job im Jobsharing findet. Ich habe Svenja gefragt: • Wie bist du persönlich zum Thema Jobsharing gekommen? • Welche Relevanz hat Jobsharing heute auf dem Arbeitsmarkt? • Wenn ich einen Job im Jobsharing suche, wie stelle ich das am besten an? Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung und Karriere in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere unseren Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna von TEILZEIT.TALENTE. Wir setzten uns für eine Arbeitswelt ein, in der Kompetenz und Potenzial über Karriere entscheiden, nicht die Arbeitszeit. Mehr Infos über uns findest du unter www.teilzeittalente.de
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    29 分