Vad händer när AI inte längre bara assisterar, utan arbetar helt autonomt åt oss?

I det här avsnittet av Snacka Om AI! pratar Bengt Wessborg och Jakob Radbäck om nästa steg i AI-utvecklingen: anställda på burk. Med utgångspunkt i Moltbot, Clawdbot och OpenClaw utforskar de hur autonoma AI-agenter kan installeras, säkras och arbeta dygnet runt för att skapa värde utan ständig mänsklig inblandning.

Avsnittet går igenom både möjligheter och risker med autonoma system. Vad innebär det när AI får agera självständigt? När blir människan en flaskhals? Och hur nära är vi egentligen AGI i praktiken?

De diskuterar:

• Vad som menas med autonoma AI-agenter och Jakobs myntade begrepp ”anställd på burk”

• Installation, säkerhet och kontroll av system som Moltbot

• Risker, begränsningar och etiska överväganden

• Kostnader, resurser och jämförelser mellan olika AI-tjänster

• Varför autonom AI förändrar hur vi arbetar, utvecklar och tänker

Ett avsnitt för dig som vill förstå hur AI används i verkligheten, bortom hype och demos och varför nästa stora förändring inte handlar om bättre prompts, utan om självständiga system som förbättrar och utvecklar sig själva med människans assistans... knappt.

✅ Se Snacka Om AI! "EFTERSNACK" på Patreon. Där vi snackar än mer ofiltrerat om OpenClaw 👀

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.patreon.com/snackaomai⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

✅ Testa bästa AI-bildgeneratorn Nano Banana Pro kostnadsfritt:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.bananastudio.app/⁠

Testa matteappen Junilo kostnadsfritt:

https://junilo.se

Chapters

00:00 Introduktion och veckans tema

02:29 Anställda på burk och AGI

05:33 Installation och säkerhet kring AI

08:51 Användningsområden och risker med AI

11:31 Autonomi och micromanagement

14:26 Kostnader och resurser för AI

17:37 Jämförelse av AI-tjänster

20:23 Framtiden för AI och dess möjligheter

23:18 Effektivisering genom AI och automatisering

25:25 Framtiden för artificiell intelligens

29:30 Autonomi och AGI i praktiken

32:52 Gamification och lärande genom spel

36:21 Människan som flaskhals i AI-utveckling

40:05 Moltbot och dess tillämpningar

50:55 Framtidsvisioner med AI och autonomi

Nyckelord

AI, AGI, Moltbot, säkerhet, installation, autonomi, risker, framtid, teknologi, innovation

I detta avsnitt av Snacka om AI! pratar Jakob Radbäck och Bengt Wessborg med behandlingspedagogen Patrik Israelsson om hur AI kan förändra sättet vi lär oss på, särskilt för personer med neuropsykiatriska funktionsvariationer (NPF).

Samtalet handlar om individanpassad inlärning, varför traditionella skolmodeller ofta missar många elever och hur AI kan hjälpa till att skapa lustfylld, effektiv och mer rättvis utbildning. De diskuterar dopamin, motivation, arbetsminne, tentor och varför "gamification" kan vara en nyckel till att få fler att lyckas.

Avsnittet berör också framtidens utbildningssystem, rädslan för ny teknik och hur AI kan användas för att stärka kreativitet snarare än att ersätta den.

Ett avsnitt för dig som är nyfiken på AI, utbildning, inlärning och hur vi kan ge fler chansen att lyckas, på sina egna villkor.

✅ Se Snacka Om AI! "EFTERSNACK" på Patreon.

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.patreon.com/snackaomai⁠⁠⁠⁠⁠⁠

✅ Testa bästa AI-bildgeneratorn Nano Banana Pro kostnadsfritt:

⁠⁠⁠⁠⁠https://www.bananastudio.app/⁠

Kapitel

00:00 Introduktion av Patrik Israelsson

01:49 NPF och Inlärning

06:36 AI:s Roll i Individanpassad Inlärning

09:54 Utmaningar med ADHD och AI

14:59 Balans mellan Nyfikenhet och Fokusering

18:18 Tidigare Adopterare och AI

19:56 Att hantera ADHD och inlärning

20:23 Lustfylld inlärning och skolans begränsningar.

21:23 Relationer och förtroende i lärande

23:42 Att göra inlärning rolig och interaktiv

29:59 Framtiden för individanpassad inlärning

33:11 Resultat och inlärning i utbildningssystemet

36:25 AI och vår framtida intelligens

37:29 Inlärningens evolution och AI:s roll

38:42 Arbetsminne och inlärningseffektivitet

40:07 Divergent tänkande och individanpassad inlärning

42:12 Framtidens lärare och teknikens påverkan

43:51 Klyftan mellan de som vill lära och de som inte vill

44:51 Nobelpris och framtidens lärande genom AI

50:40 Framtiden för enmansbolag och AI

51:40 AI i klassrummet: Optimering av placeringar

55:11 Rädsla och motstånd mot AI-innovationer

58:09 Praktiska exempel på AI:s tillämpningar

59:40 Avslutande tankar och tips om AI

Nyckelord

AI, inlärning, NPF, individanpassning, pedagogik, gamification, framtid, utbildning, neuropsykiatrisk funktionsvariation, teknik, AI, inlärning, utbildning, effektivitet, kreativitet, individanpassning, framtid, tentor, arbetsminne, innovation

I det här avsnittet av Snacka om AI! pratar Jakob Radbäck och Bengt Wessborg om varför så många chefer och medarbetare upplever stress, trötthet och tappad arbetsglädje, trots att AI och ny teknik hela tiden lovar effektivisering.

Samtalet handlar om skillnaden mellan symptom och grundproblem i arbetslivet. För många organisationer är det inte brist på teknik som är utmaningen, utan hur arbetsdagen är byggd. För många möten, för lite sammanhängande tid och en kultur där reflektion och kreativitet ständigt trängs undan.

De pratar om chefsöverlevnad, teknikstress, framtidens arbetsroller och varför AI inte är en universallösning om man inte först frigör tid och förändrar arbetssätt. Avsnittet berör även digitalisering i offentlig sektor, kulturella hinder, arbetsglädje och varför mod och öppenhet krävs för att faktiskt lyckas med förändring.

Ett avsnitt för dig som leder andra, jobbar i komplexa organisationer eller känner att arbetsdagen skaver, trots alla nya verktyg.

🎧 Snacka om AI! – säsong 5

✅ Bli supporter och stöd podden för bara 29kr, tack för att ni håller oss reklamfria! 🥰

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.patreon.com/snackaomai⁠⁠⁠⁠⁠

✅ Testa bästa AI-bildgeneratorn Nano Banana Pro kostnadsfritt:

⁠⁠⁠⁠https://www.bananastudio.app/⁠

Kapitel

00:00 Introduktion och teknikstrul

02:55 AI och ledarskap i nutid

05:37 Chefsöverlevnadsguide 2026

08:00 Problem och symptom i arbetslivet

10:23 Tid och effektivitet i organisationer

13:05 AI som lösning på arbetsrelaterade problem

16:19 Framtidens krav och stress i arbetslivet

19:33 AI-kompetens som framgångsfaktor

22:24 Chefens roll i AI-eran

25:49 Framväxten av intraprenörer

27:13 Konflikter mellan kontroll och självständighet

28:44 Suddiga roller och titlar

29:39 Behov av förändring i arbetslivet

30:52 Politik och AI

32:24 Digitalisering och användarvänlighet

36:45 Effektivisering och ledarskap

38:57 Vikten av Välmående i Arbetslivet

41:53 Svensk Arbetskultur och Framtidens Utmaningar

45:32 Arbetsglädje och Flowstate

49:02 Att Vara Vuxen och Arbetslivets Utmaningar

Nyckelord

AI, arbetsliv, teknikstress, chefsöverlevnad, framtid, arbetsglädje, digitalisering, offentlig sektor, arbetsroller, kultur