Sesión 16 – La cultura que nadie corrige
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Sesión 16 – La cultura que nadie corrige
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¿La cultura de tu organización se parece más a lo que dice… o a lo que realmente tolera?
En esta sesión, Ana y Luis conversan sobre la distancia que puede existir entre los valores declarados y las decisiones cotidianas. Porque la cultura no se construye con discursos ni presentaciones: se construye cada vez que un comportamiento se corrige… o se deja pasar.
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