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Salários congelados e a desculpa da IA

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Todo mundo esperava que a semana de trabalho fosse encolher — mas a PEC que acaba com a escala 6x1 está parada há 41 dias no Senado e não anda antes de agosto: o Congresso entrou em recesso com a pauta travada. Enquanto a regulação dorme, os dados de RH contam outra história: cada R$1 investido em saúde mental devolve de R$4 a R$6 em menos absenteísmo, menos turnover e mais produtividade. E, lá fora, a Microsoft corta 4.800 vagas jurando que "não é por causa da IA". Nesta edição: — Escala 6x1: a PEC do fim da jornada 6x1 (teto de 40h semanais, sem corte de salário) está parada há 41 dias no Senado; Congresso entrou em recesso e a discussão só volta depois de 1º de agosto. 14,8 milhões de trabalhadores no aguardo. — Panorama do RH 2026 (Caju/Cajuína): análise de 127 milhões de transações mostra o ROI de cuidar de gente — R$4 a R$6 para cada R$1 em saúde mental, com produtividade até 18% maior; o cartão virtual saltou de 32,6% para 43,2% das transações. — Guia Salarial 2026: 88% dos brasileiros já valorizam flexibilidade tanto quanto salário, o turnover está 56% acima do pré-pandemia e repor um profissional custa até 200% do salário anual. 81% dos empregadores no Brasil não acham o talento que precisam. — Lá fora: Microsoft demite 4.800 (2,1% do quadro), reestrutura vendas e Xbox e insiste que "não é por IA" — mas fala em requalificar engenheiros em meio a gasto recorde em infraestrutura de IA. — A tendência que dá o tom: nos EUA, as empresas contratam "agressivamente" e demitem ao mesmo tempo — o tal "workforce rebalancing". Ao contratar, 54% priorizam quem resolve problemas e 44% quem aprende ferramentas novas rápido. A provocação do dia: enquanto a lei que deveria proteger o trabalhador dorme no Senado, as empresas que investem em gente colhem de 4 a 6 reais para cada real. Quem vai cuidar das suas pessoas: a regulação que não chega — ou a decisão que só depende de você? Fontes do episódio: — Tramitação da PEC do fim da escala 6x1 deve ficar para julho no Senado (Exame) — Panorama do RH 2026: como as empresas brasileiras estão investindo em pessoas (Caju / Cajuína) — Guia Salarial 2026: o panorama do mercado de trabalho no Brasil (Michael Page) — Microsoft cuts 4,800 jobs as Xbox unit plans to spin off studios (CNBC) — Employers plan to hire 'aggressively' in 2026 — but only for certain roles (HR Dive) Um oferecimento da Rheunion Tech. Conheça a Andy: a IA que faz o trabalho pesado do recrutamento — para você fazer o que só gente faz.
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