Pourquoi tant de bonnes idées naissent sur le terrain… mais meurent avant même d’avoir respiré?

Dans cet épisode fort, humain et sans jargon, Le Micro Syndical s’attaque à une réalité que vivent des milliers de travailleuses et travailleurs : 👉 ce n’est pas le manque de talent qui étouffe les idées, 👉 c’est le manque d’espace pour les dire, les essayer, les rater et les faire grandir.

Animé par Stéphane Desjardins — Le Grizzly Urbain, cet épisode explore, avec calme et lucidité, comment les milieux de travail — souvent sans mauvaise intention — finissent par tuer l’innovation, la mobilisation et l’engagement… simplement en fermant les portes trop tôt.

• Pourquoi les meilleures idées viennent presque toujours du terrain

• Comment des phrases « polies » peuvent devenir des murs invisibles

• Les 5 façons les plus courantes de tuer une idée sans s’en rendre compte

• Pourquoi punir l’erreur coûte plus cher que rater un essai

• Comment créer un véritable espace sécuritaire pour parler et agir

• Pourquoi donner de la place aux idées, c’est aussi redonner de la dignité

Ici, pas de discours moralisateur. Pas de recettes magiques. Juste une réflexion accessible, concrète et profondément humaine sur le travail tel qu’il est vécu.

🎧 Un épisode pour :

• les travailleurs et travailleuses de tous les milieux

• les délégué·e·s, gestionnaires, syndiqué·e·s ou non

• celles et ceux qui ont des idées… mais plus toujours l’énergie de les défendre

💬 Question centrale de l’épisode : Dans ton milieu, est-ce qu’il y a vraiment de l’espace pour les idées? Et si la réponse est non… qu’est-ce qu’on pourrait ouvrir, ensemble?

Si cet épisode te parle, partage-le avec quelqu’un qui a des idées… mais pas encore l’espace pour les dire. Parce que créer de l’espace, c’est souvent le premier geste de mobilisation.

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Des bottines sur le terrain. Des idées dans la caboche.

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Bon épisode, Stéphane Desjardins, Stéph Dedje aussi connu comme Le Grizzly Urbain.