Pse emri peshon më shumë se kualifikimi
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
-
ナレーター:
-
著者:
Në këtë episod ngremë një pyetje të thjeshtë,por të pakëndshme: A është vërtet vetëm aftësia ajo që ka rëndësi në tregun epunës — apo emri luan një rol më të madh sesa mendojmë?
Studimi i Leo Kaas dhe Christian Manger tregonse kandidatët me emra që tingëllojnë të huaj kanë shanse dukshëm më të ulëtapër të marrë një përgjigje — edhe pse kualifikimet e tyre janë identike. Vetëmnjë ndryshim në CV mund të vendosë nëse një derë hapet apo mbetet e mbyllur.
Rezultatet tregojnë qartë: diskriminimi nuk ështëvetëm një ndjenjë, por është i matshëm — dhe ndikon drejtpërdrejt në mundësitëreale në jetë.
EmpowerMigra— të kuptuarit fillon me dëgjimin.
Burimi
Kaas, L., & Manger, C. (2012). Ethnicdiscrimination in Germany's labour market: A field experiment. German EconomicReview, 13(1), 1–20. https://doi.org/10.1111/j.1468-0475.2011.00538.x