Pourquoi les entreprises misent-elles désormais sur les augmentations individuelles plutôt que sur les augmentations collectives ?
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Pourquoi les entreprises misent-elles désormais sur les augmentations individuelles plutôt que sur les augmentations collectives ?
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Seules 17% des entreprises prévoient des augmentations collectives cette année. L'immense majorité met l'accent sur les hausses de salaires individuelles. Pourquoi ce changement de philosophie ? La réponse avec Marine Cardot
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