Neste episódio, Daniel Chalfon conversa com Morris Litvak, fundador da Maturi e referência nacional em trabalho e longevidade. O papo passa pela história pessoal que inspirou a criação da Maturi, o impacto do etarismo e os estereótipos que ainda afetam profissionais 50+, e como a mudança demográfica do Brasil transforma o mercado de trabalho para pessoas mais experientes. Morris detalha como diferentes perfis chegam aos 50 e 60 anos — desde quem tem um patrimônio consolidado até quem enfrenta dificuldades financeiras — e explica os caminhos reais para gerar renda após essa fase, como consultoria, trabalho por projeto, empreendedorismo individual e novas formas de atuação. Ele também explora a importância do mindset de atualização contínua, incluindo novas tecnologias, redes sociais e inteligência artificial, além de competências técnicas e comportamentais que precisam ser desenvolvidas para seguir relevante. O episódio discute o papel das empresas, as estratégias para integrar gerações, cases que funcionam e setores mais avançados na inclusão etária. Morris fala ainda sobre aposentadoria, longevidade, a realidade profissional depois dos 70, os desafios financeiros dessa fase e o impacto da solidão na saúde. A conversa termina com conselhos práticos sobre carreira, vida, propósito e preparação para um envelhecimento ativo.

00:00 – Abertura: trabalho, longevidade e reinvenção depois dos 50

01:20 – A história de Morris e a origem da Maturi influenciada pela avó

04:40 – A descoberta do etarismo e o impacto na vida de trabalhadores 50+

07:30 – O que mudou em 10 anos: consciência, cultura e preconceito velado

09:20 – Os dois perfis após os 50: quem tem patrimônio e quem não tem

10:20 – O cenário real da recolocação e os desafios financeiros

12:45 – Empreendedorismo, consultoria e novas formas de trabalho para 50+

14:00 – Mindset, atualização, tecnologia e lifelong learning

16:40 – O lado das empresas e a força de trabalho que está envelhecendo

19:00 – Setores mais avançados em diversidade etária

20:20 – Integração geracional: mentoria reversa, squads e cases

21:50 – Aposentadoria, longevidade e o fim da lógica tradicional

24:00 – O trabalho e a vida após os 70: propósito, consultoria e voluntariado

27:00 – Desafios financeiros, minimalismo e custos na maturidade

31:20 – Educação financeira, controle de gastos e preparação para o futuro

33:00 – Saúde, musculação, alimentação e autonomia na longevidade

34:30 – Solidão, amizades e redes de apoio como fatores de saúde

35:30 – O melhor conselho que Morris recebeu

36:10 – Livros importantes e referências

38:00 – Encerramento: como conhecer a Maturi e conteúdos adicionais