エピソード

  • 20. Como se preparar para uma conversa difícil
    2025/07/14

    Como se preparar para uma conversa difícil?

    Neste episódio, Júlia Pacheco e Vivi Goulart mergulham em um dos temas mais espinhosos da liderança: as conversas difíceis.


    Por que evitamos tanto? Como nos preparamos melhor? Quais perguntas fazer antes de iniciar esse tipo de conversa?


    A partir de experiências reais, repertório técnico e um checklist prático, elas compartilham como transformar desconforto em desenvolvimento, tanto para quem lidera quanto para quem é liderado.


    Se você já saiu de uma conversa achando que não disse o que precisava ser dito, ou percebeu que o outro não entendeu o recado… esse episódio é para você.


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    21 分
  • 19. Herdar uma equipe: por onde começar para não errar?
    2025/07/07

    Assumir a liderança de um time que já existe, e que você não escolheu, pode ser um dos maiores desafios de gestão.

    Você chega e o grupo já está em movimento… e agora?


    Neste episódio, conversamos sobre os primeiros passos (e os possíveis tropeços) de quem herda uma equipe.


    Qual o melhor timing para propor mudanças?

    Como conduzi-las sem perder a confiança do time?

    Quais os principais riscos nesse início de jornada?

    E, principalmente, como construir autoridade e criar conexão sem chegar atropelando tudo?


    Se você está começando com um novo time ou se prepara para isso, esse episódio é pra você.


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    Referências:

    Artigo: https://hbr.org/2025/06/5-steps-for-leading-a-team-youve-inherited

    Livro: Os Primeiros 90 Dias, Michael Watkins.

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    27 分
  • 18. Conteúdo demais, tempo de menos: e agora?
    2025/06/26

    Estamos de volta! Neste episódio de reestreia de Por Dentro da Estratégia, Vivi e Júlia retomam o canal para contar como nasceu o Inkora Clube: uma plataforma pensada para líderes que não têm um minuto sobrando. Em vídeos semanais de 30–40 minutos, masterclasses mensais e um clube do livro bimestral, você encontra uma curadoria afiada de conteúdos que vão de posicionamento estratégico e cultura organizacional a debates sobre saúde social nas empresas e o futuro do trabalho sob o impacto da IA.

    Dê o play e descubra como se manter um passo à frente sem sair da sua rotina corrida!

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    19 分
  • 17. Fadiga de Mudança: Você também está cansada?
    2024/05/22

    Cansaço, exaustão mental, emocional e até física. É assim que muitas de nós estamos nos sentindo ao mínimo sinal de que as coisas vão mudar novamente. Seja a estrutura da sua área, o sistema de trabalho ou até o chefe, a verdade é que o mundo tem exigido tanta adaptabilidade que às vezes fica difícil não rolar uma preguiça diante de mais uma mudança.

    Sendo a mudança constante a única certeza dos novos tempos, como se preparar para ela? O que a gente pode fazer para evitar a fadiga e fluir com os novos caminhos ou, até mesmo, ser quem guia as pessoas para uma nova direção?


    Contatos:

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    35 分
  • 16. Por que não persistimos na atividade física?
    2023/09/26

    Esperando a motivação chegar para ir treinar? Você se cobra pela falta de força de vontade?


    E se a gente te contar que a motivação não vem assim, espontaneamente? E que ela depende de uma série de livros variáveis pra acontecer?


    Neste episódio recebemos o Thiago Matias, Doutor em ciência do movimento humano e autor da “Teoria unificada da atividade fisica" e do livro "Motivação, Atividade Físicado livro “Motivação, Atividade Física e Mudança de Comportamento: teoria e prática" para bater um papo conosco sobre como ativar a motivação para começarmos, mantermos e colhermos resultados com a atividade física.

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    1 時間 3 分
  • 15. O que tem por trás das decisões?
    2023/08/17

    Neste episódio, Vivi Goulart e Júlia Pacheco exploram as inúmeras escolhas cotidianas que, quando se acumulam, se transformam em desafios pessoais e profissionais significativos. Ao analisar a habilidade de tomar decisões, elas discutem como a combinação entre perfil pessoal + história de vida + cultura organizacional pode influenciar a disposição de alguém para procrastinar uma decisão ou tomá-la prontamente, bem como todos os desdobramentos das consequências disso.

    Esse episódio oferece insights valiosos para a autoanálise de lideranças que desejam facilitar seus processos de decisão e torná-los mais ágeis e menos doloridos.


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    Referências citadas neste episódio

    Livro: Rápido e Devagar, Daniel Kahneman

    TED: O paradoxo da escolha, Barry Schwartz

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    47 分
  • 14. Sobre agilidade emocional
    2023/07/17

    Não vemos as coisas como são, vemos as coisas como somos." - Anaïs Nin

    Essa citação reflete a ideia de que cada indivíduo enxerga a realidade através de uma lente única e subjetiva, o que pode levar a interpretações diferentes – ou sempre as mesmas – de determinadas situações.

    Mas e se pudéssemos trocar as lentes de acordo com cada momento novo? Se parássemos de andar por aí no automático, enredados em nossas vozes mentais, só reagindo ao que nos acontece?

    E se prestássemos atenção às situações com o frescor de um turista que observa um ponto turístico pela primeira vez? E se ao invés de reagir, pudéssemos escolher como agir nas relações?

    Neste episódio, Júlia Pacheco e Vivi Goulart vão bater um papo sobre o livro “Agilidade Emocional” da Susan David, costurando os conceitos da obra com exemplos práticos do cotidiano delas, tanto da vida pessoal quanto profissional.


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    49 分
  • 13. Sobre Motivação
    2023/06/19

    Como ter mais motivação para alcançar os meus objetivos?

    E como motivar aquela pessoa do meu time que aparentemente já entregou os pontos? Será que aumentar o salário ajuda?

    Será que as pesquisas já não apontam para um outro caminho e as organizações estão insistindo em uma estratégia que não funciona mais?


    Essas e outras perguntas que rondam as lideranças serão discutidas neste episódio pela Júlia Pacheco e Vivi Goulart. À luz da neurociência e da psicologia, elas costuram estudos e práticas do cotidiano para auxiliar você que vive o desafio de encontrar a sua própria motivação e despertar sua equipe para ela também.


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    34 分