エピソード

  • #06 :: Patricia :: Passeuse de trésor végétal (AUDIO complet)
    2025/10/29

    Bienvenue dans Parkours, le podcast qui explore les métiers au cœur de la transition écologique à La Réunion. Pour ce sixième épisode de la saison 1, nous recevons une personnalité au métier singulier et essentiel : Patricia Medioga, chercheuse et passeuse de trésor végétal. 🌿

    Patricia Medioga nous ouvre les portes d'une activité qui allie botanique, culture, cuisine créole et pédagogie active. Son objectif ? Rétablir le lien vital entre les Réunionnais et leur patrimoine végétal local. Un entretien inspirant sur le sens, la résilience et le pouvoir des plantes.

    🔎 Découvrez le métier de "Passeuse de Trésor Végétal" :

    Patricia va à la rencontre des plantes de La Réunion, étudie leurs histoires et leurs "superpouvoirs" (usages médicinaux, culinaires, créatifs). Elle transmet ensuite ce savoir à travers des ateliers d'Expression Nature Réunion, en se basant sur une approche holistique : "ça qui mange, ça qui soigne, ça qui rend joli et ça qui joue."


    🌍 Comment Patricia contribue à la Transition Écologique ?

    Pour Patricia, partager les savoirs et savoir-faire sur les produits locaux est la clé. Elle explique que son travail vise à :

    • Augmenter la consommation de produits locaux (brèdes, manioc, etc.), réduisant ainsi les produits d'importation.
    • Rendre les personnes autonomes et résilientes en leur apprenant à planter et cuisiner ce qu'ils ont dans leur jardin ou sur leur balcon.
    • Établir un lien fort entre les individus et leur alimentation, essentiel pour la santé et l'économie circulaire locale.


    🌱 Les moments forts de l'épisode :

    • L'Anecdote de la Salade d'Ayapana : Le déclic qui a poussé Patricia à quitter son emploi d'ingénieure pour se lancer, après avoir découvert les vertus des plantes locales (comme l'Ayapana) dans la thèse de Claude Marodon.
    • Le Projet "Brède en l'Air" : Patricia partage sa fierté pour ce projet mené avec les scolaires, qui a réussi à faire redécouvrir et aimer les brèdes aux enfants et même aux adultes réticents. Un succès qui témoigne du besoin de se réapproprier le terroir.
    • L'importance de se connaître : Après 7 ans d'entrepreneuriat, elle insiste sur le fait que la réussite passe d'abord par la connaissance de soi ("connaître ses talents, ses failles, ses blessures"), un conseil fondamental pour quiconque souhaite se lancer.
    • Pérenniser l'action : Elle évoque le défi de l'entrepreneuriat et le besoin de capitaliser sur les projets existants plutôt que de devoir constamment en recréer de nouveaux pour obtenir des financements.
    • Ses recommandations : Découvrez les personnes (comme Jennifer Vignaud et Laetitia Bizard) et les concepts (les intelligences multiples) qui l'ont aidée dans sa propre transition professionnelle et personnelle.


    Écoutez cet épisode pour plonger au cœur du patrimoine végétal réunionnais et comprendre comment la transmission des savoirs traditionnels est un moteur puissant de la transition !

    Ce podcast est réalisé par Émilie Linkwang et Florence Gilet pour l'association À ton tour. Cette première saison est financée par l'ADEME et par la Région Réunion dans le cadre du projet Transiter.

    • Retrouvez Patricia Medioga : Linkedin - Expression Nature Réunion
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    21 分
  • #06 :: Patricia :: Passeuse de trésor végétal à La Réunion (VIDEO)
    2025/10/29

    Découvrez Patricia Médioga, une entrepreneuse passionnée qui se définit comme "Passeuse de trésor végétal" à La Réunion. 🌿Dans ce nouvel épisode du podcast Parkours, Patricia nous emmène à la rencontre du patrimoine végétal réunionnais. Un entretien inspirant sur la transmission, l'autonomie et le lien essentiel entre l'Homme et la Nature.🔍 Ce que vous allez découvrir dans cet épisode :Métier Unique : Patricia nous dévoile son rôle : faire la connaissance des plantes de La Réunion (leurs histoires, leurs "supers pouvoirs") et les transmettre via des ateliers culinaires et créatifs (contes, etc.).Contribution à la Transition Écologique : Comment la transmission de ce savoir végétal ancestral rend les personnes résilientes et autonomes, en capacité de planter, cuisiner et faire par elles-mêmes. C'est une forme concrète de transition écologique et alimentaire locale.La Flamme de la Passion : Ce qui la motive le plus ? La découverte constante des plantes et la joie de voir les yeux des participants, surtout des enfants, briller lors de la transmission.Qualités Clés : Patricia insiste sur la qualité essentielle du "Passeur" : l'empathie, pour bien comprendre et accompagner son public.Défis et Conseils : Elle aborde le principal défi de l'entrepreneuriat dans ce domaine : "en vivre correctement" et donne un conseil fondamental à ceux qui veulent se lancer : "se connaître avant tout" (talents, failles, blessures).Cet épisode est un incontournable pour ceux qui s'intéressent aux métiers verts, au patrimoine naturel de La Réunion et à l'importance de l'autonomie alimentaire et de la résilience face aux enjeux actuels.🔗 Pour aller plus loin :Retrouvez Patricia Medioga (Expression Nature) Découvrez l'Association K-PAB-6T : #Parkours #TransitionÉcologique #MétiersVerts #LaRéunion #PlantesEndémiques #PatrimoineVégétal #PatriciaMedioga #AutonomieAlimentaire #Résilience #EmploiVert #CuisineCréole #EntrepreneuriatRéunion

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    2 分
  • #05 :: Emilie :: Conférencière & animatrice en transition écologique (Audio complet)
    2025/10/22

    Dans cet épisode de Parkours, nous explorons un métier essentiel pour l'avenir de La Réunion : la sensibilisation aux enjeux climatiques, énergétiques et de mobilité auprès des dirigeants.

    Émilie Linkwang est notre invitée. Son rôle ? Animer des ateliers et des conférences pour éclairer les décideurs des secteurs public et privé sur les défis environnementaux et les solutions concrètes à mettre en œuvre dans leurs structures.

    Découvrez comment Émilie contribue à accélérer la transition écologique de l'île :

    • Levier d'action : Émilie explique comment elle aide les responsables à prioriser les changements qui auront le plus d'impact positif pour leur organisation et pour La Réunion.

    • Passion et optimisme : Ce qui la motive le plus, c'est de montrer que la transition écologique est une aventure enthousiasmante et que chacun a le pouvoir d'agir.

    • Compétences clés : Quelles sont les qualités nécessaires pour être un bon sensibilisateur ? Au-delà de l'expertise, l'aisance relationnelle et la capacité à bien transmettre les messages sont cruciales.

    • Défis du métier : Comment rester à jour dans un secteur en constante évolution et adapter ses méthodes pour être toujours plus efficace et convaincant.

    • Conseil pour se lancer : Émilie partage un chemin facile pour tester cette activité, notamment en s'impliquant dans des initiatives citoyennes comme la Fresque du Climat.

    Que vous soyez intéressé par les métiers de la transition, dirigeant cherchant à agir, ou simplement curieux de comprendre comment se concrétise l'engagement environnemental à La Réunion, cet épisode est pour vous !

    Écoutez cet épisode pour plonger au cœur d'un métier qui fait bouger les lignes !

    🎙️ Le podcast Parkours est un rendez-vous pour découvrir les métiers qui façonnent le futur à La Réunion.

    • Retrouvez Émilie Linkwang sur LinkedIn ou sur Reflexe.Green

    • Découvrez l'ensemble des épisodes Audio du Podcast

    • Regardez les vidéos de Parkours.re

    #Parkours #Metier #TransitionEcologique #LaReunion #Climat #Energie #Mobilite #Sensibilisation #Decideurs #PodcastReunion #EmploiVert

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    22 分
  • #05 :: Emilie :: Conférencière & animatrice en transition écologique
    2025/10/22

    Découvrez le métier passionnant d'Émilie Linkwang : Sensibilisatrice aux enjeux du climat, de la mobilité et de l’énergie auprès des décideurs réunionnais ! 💡Dans cet épisode du podcast Parkours, Émilie nous ouvre les portes de son quotidien et de sa mission essentielle pour l'avenir de La Réunion.Au programme de cette interview :Son rôle concret : Elle nous explique comment, à travers des ateliers et conférences percutants, elle accompagne les dirigeants du secteur public et privé dans la compréhension et la mise en œuvre de la transition écologique.Son impact à La Réunion : Comment son travail aide les décideurs à identifier et à prioriser les actions qui auront le plus grand impact positif sur l'île.Sa motivation : Ce qui la passionne le plus ? Contribuer à accélérer la transition et démontrer que ce changement est une "aventure excitante et enthousiasmante" !Qualités et Défis : Elle partage les compétences clés pour la sensibilisation (connaissances, aisance relationnelle) et évoque l'importance de se tenir constamment à jour face à l'évolution rapide des méthodes d'accompagnement au changement.Conseil de pro : Pour ceux qui veulent se lancer, Émilie donne une astuce concrète pour tester cette activité, notamment via des initiatives comme la Fresque du Climat.Écoutez cet épisode pour comprendre comment la sensibilisation est un levier majeur pour le futur de notre île !👉 Retrouvez Émilie Linkwang sur LinkedIn 🎧 Écoutez l'intégralité de l'épisode #Parkours #Metier #TransitionEcologique #LaReunion #Climat #Energie #Mobilite #Sensibilisation #Decideurs #PodcastReunion #EmploiVert

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    3 分
  • #04 :: Jessie :: Animatrice rando à La Réunion (audio complet)
    2025/10/15
    Dans cet épisode de Parkours, nous avons le plaisir d'échanger avec Jessie Verbar, animatrice rando passionnée à La Réunion. Son métier, bien plus que de l'encadrement, est une mission de transmission de savoirs sur l'histoire, la faune et la flore de l'île.Jessie partage son quotidien, marqué par la nature, la bienveillance, et une farouche volonté de reconnecter les Réunionnais à leur propre territoire.Un métier de cœur et de transmissionAprès une carrière d'assistante logistique "enfermée sans fenêtre", un licenciement économique a été l'opportunité pour Jessie de se découvrir un nouvelle passion : la randonnée.Son métier d'animatrice rando se concentre sur :Le partage de connaissances : histoires locales, découverte de la faune et de la flore endémiques et indigènes.Le plaisir et le lien : créer des moments de joie et d'unité, que ce soit pour des familles, des entreprises (team building) ou des associations .L'innovation ludique : en plus des randonnées culturelles, Jessie propose des jeux nature originaux comme des escapes games, des enquêtes en pleine nature mêlant orientation et stratégie.« Quand je vois les gens sourire, être contents, qui disent 'j'ai appris des choses, je me suis bien amusé', c'est ma plus grande satisfaction. »La rando, un levier pour la transition localeJessie utilise la randonnée comme un outil puissant pour sensibiliser le public, majoritairement local, à la transition du territoire :Connaissance du patrimoine : Elle met l'accent sur l'histoire et les petits sentiers peu fréquentés (entre 0 et 500 mètres d'altitude), permettant aux Réunionnais de découvrir des lieux et des récits qu'ils ne connaissent pas.Respect de l'environnement : Ses balades sont axées sur le respect de l'environnement, la sensibilisation aux espèces à préserver et l'importance de ne laisser aucun déchet derrière soi.Randonnée accessible : En proposant des parcours courts (2 à 4 heures) et accessibles aux débutants et aux seniors, elle montre que la randonnée n'est pas réservée aux sportifs de l'extrême, favorisant l'inclusion et la reconnexion de tous à la nature.Devenir animatrice rando : formation et défiPour devenir animatrice rando et exercer ce métier rémunéré en toute sécurité, Jessie a suivi un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animatrice Rando de Proximité d'Orientation (environ 6 à 9 mois en alternance).Les qualités essentielles selon Jessie :Être passionnée par la nature et l'île.Être bienveillante et attentive à la sécurité.Surtout, s'adapter au niveau et aux besoins de chaque personne.Les défis au quotidien : Le climat : La pluie et les cyclones entraînent des fermetures de sentiers, impactant directement son activité.Le statut d'indépendante : Nécessité d'être constamment à la recherche de clients et de gérer tous les aspects de l'entreprise (comptabilité, communication, logistique).La reconnaissance : Obtenir la reconnaissance des collectivités territoriales pour apporter une plus-value aux communes.Jessie est également éducatrice sportive pour assurer un revenu stable, mais elle arrive à vivre de son activité principale d'animatrice rando grâce à une base de fidèles et à la demande croissante des entreprises.Conseil pour se lancer« Il faut vraiment être passionné avant de se lancer et surtout ne rien lâcher quand on est indépendante. Il faut y aller à fond, même si l'argent ne rentre pas tout de suite. »Jessie conseille également aux entrepreneurs de se rapprocher d'associations comme F-E-L-R (Femmes Entrepreneures de l'Île de la Réunion) pour obtenir des outils et du soutien dans la gestion de leur structure.Pour aller plus loinContacter Jessie Verbar : Retrouvez son actualité sur sa page Facebook Noutsentier.Intéressé(e) par la formation ? Si vous êtes en formation et cherchez un stage d'observation, Jessie se dit disponible pour vous accueillir.
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    18 分
  • #04 :: Jessie :: Animatrice rando à La Réunion (vidéo)
    2025/10/15

    Découvrez le métier de Jessie Verbar, animatrice rando passionnée à La Réunion. Son rôle va bien au-delà de la simple balade : il est une véritable mission de transmission et de partage des savoirs pour faire découvrir les trésors cachés de l'île.Dans cette bande annonce de son épisode du podcast Parkours.re, Jessie nous explique comment elle utilise la randonnée comme un outil essentiel pour la transition du territoire, en sensibilisant les Réunionnais à leur propre patrimoine historique, sa faune et sa flore. Un métier qui demande bienveillance et adaptabilité pour connecter chaque participant à la beauté unique de l'île.🌿 Le Rôle de la Randonnée dans la TransitionLe métier de Jessie contribue à la transition en :

    • Transmettant des connaissances sur l'histoire, la faune et la flore locales.
    • Faisant découvrir la passion pour la nature, créant une base d'appréciation essentielle à sa protection.
    • Sensibilisant les Réunionnais à la richesse de leur propre île.

    💖 Un Métier de Partage et de ConnexionCe qu'elle aime le plus : Partager sa passion et le plaisir de faire découvrir l'île aux gens.Qualités requises : Être bienveillante, attentive, à l'écoute et surtout, s'adapter à chaque personne et à chaque groupe.Son public : Elle travaille avec les Réunionnais (familles, entreprises, associations) qui souhaitent redécouvrir leur île.🚀 Conseil pour se lancer dans l'animation rando« Il faut être passionné ! Passionné de nature, passionné de l'île de La Réunion avec son histoire, sa flore, et tout ce qui l'entoure.»#PARKOURS - Le Podcast des Métiers de la Transition Abonnez-vous à la chaîne pour ne rater aucun épisode !#animatrice #rando #randonnée #réunion #métiers #transition #écologique #tourisme #durable #patrimoine #guide #formation

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    1 分
  • #03 :: Aurélie :: Formatrice de formateur AUDIO
    2025/10/08

    Le métier de formatrice de formateurs : planter des graines de transition

    Dans cet épisode de Parkours, nous avons le plaisir d'échanger avec Aurélie Casties, formatrice de formateurs à La Réunion. Son parcours, sa vision et ses valeurs nous éclairent sur un métier qui, en apparence, ne serait pas directement lié à la transition écologique. Et pourtant... Aurélie nous montre comment le métier de formateur peut être un levier puissant pour le changement.

    Aurélie, Toulousaine d'origine, s'est installée à La Réunion il y a 15 ans, attirée par la nature. D'abord passionnée par le journalisme, elle se réoriente vers le multimédia et la pédagogie, en trouvant du sens dans l'accompagnement des enseignants. C'est finalement une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) et un Master 2 en formation de formateurs qui lui donnent l'élan pour se lancer à son compte et allier son expertise technique avec sa passion pour l'humain. Elle se définit elle-même comme quelqu'un qui aime apprendre et faire preuve de créativité.

    Pour Aurélie, "former, c'est planter des graines". Son métier consiste à accompagner des professionnels de tous horizons pour qu'ils deviennent de meilleurs formateurs. Elle intervient à différents niveaux pour participer à la transition :

    • À petite échelle : Elle intègre des réflexions écologiques dans ses formations, quel que soit le sujet. Elle fait, par exemple, le lien entre la gestion des émotions et le fait de limiter la surconsommation, ou encore la psychologie positive et l'empathie pour la planète.
    • Sur la méthode : Elle repense la pédagogie pour la mettre au service de l'accompagnement au changement. Elle cherche des leviers émotionnels et des formats innovants, comme les formations hybrides, pour que l'apprentissage ne s'arrête pas une fois le cours terminé.
    • À plus grande échelle : À travers le projet Transiter, elle forme des experts de la transition pour les aider à faire passer leurs messages et à accompagner d'autres publics vers le changement.


    Aurélie identifie 2 grands défis pour son métier :

    • Le temps : Les journées de formation sont de plus en plus courtes. Le défi est de repenser les modèles pédagogiques pour que la qualité et l'impact de la formation ne soient pas altérés, en trouvant le juste équilibre entre présentiel, distanciel et suivi à long terme.
    • L'intelligence artificielle (IA) : L'IA questionne la manière de former, le rapport à la connaissance et la place du formateur.


    Pour exercer ce métier, Aurélie met en avant 3 qualités essentielles :

    • L'adaptabilité : Une capacité à s'ajuster à des contextes, des publics et des lieux très différents.
    • L'organisation : La nécessité de jongler entre son rôle de formatrice et son rôle de cheffe d'entreprise.
    • La créativité : L'envie constante d'inventer, de tester de nouvelles méthodes et de surprendre le public. Elle insiste également sur l'importance de la gestion émotionnelle, à la fois pour soi et pour le groupe.


    Le métier de formatrice de formateurs permet une grande liberté. Aurélie explique que sa rémunération, bien que moins élevée que si elle avait choisi une autre voie, lui permet de vivre confortablement et de s'accorder de longs moments de repos.

    Vous êtes intéressé par le métier de formateur ? Voici quelques conseils et ressources pour vous lancer :

    • Rencontrer des professionnels : La première étape est d'échanger avec des formateurs déjà en activité, de leur poser des questions et, si possible, de faire des stages d'observation. Cela vous permettra de découvrir la réalité du métier et de vous assurer qu'il correspond à vos attentes.
    • Réseaux sociaux : Il existe des groupes spécialisés, comme le groupe Facebook Formateur 974, pour entrer en contact avec d'autres professionnels et découvrir leurs retours d'expérience.
    • Se former :
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    31 分
  • #03 :: Aurélie :: Formatrice de formateurs VIDÉO
    2025/10/08

    Découvrez le parcours d'Aurélie Casties, formatrice de formateurs à La Réunion. Son métier, en apparence éloigné des sujets écologiques, se révèle être un levier puissant pour la transition écologique.Aurélie nous explique comment elle utilise la pédagogie et l'accompagnement au changement pour insuffler des messages de transition, quelle que soit la formation donnée. Son objectif : démultiplier l'impact en formant ceux qui formeront demain.🌱 Contribuer à la Transition par la PédagogiePour Aurélie, son métier contribue à la transition en faisant passer des messages essentiels et en accompagnant les publics vers le changement de comportement. Elle montre que la transition est l'affaire de tous et peut être intégrée dans n'importe quel domaine d'expertise.💖 Un métier centré sur l'HumainCe qu'elle aime le plus : L'humain, l'échange de points de vue et l'accompagnement vers les prises de conscience.Qualités Clés : Une forte dose d'adaptabilité et d'organisation est nécessaire pour naviguer entre les différents publics et les contraintes de l'entrepreneuriat.Ses interlocuteurs : Elle travaille avec des administrations, des entreprises (RH, responsables de formation) et des stagiaires de tout type de métier.🚧 Le Défi de l'Innovation PédagogiqueLe défi majeur du métier est d'innover en pédagogie pour créer des modèles de formation qui aient un réel impact, malgré les contraintes budgétaires et temporelles actuelles. La clé : maintenir la qualité pour accompagner efficacement au changement.🚀 Conseil pour se lancer dans la formation« Je conseillerais d'aller rencontrer des formateurs et d'échanger avec eux pour découvrir les différentes facettes et réalités de ce métier. »#PARKOURS - Le Podcast des Métiers de la TransitionAbonnez-vous à la chaîne pour ne rater aucun épisode !Tags de Référencement (Mots-clés)#formation #professionnelle #transition #écologique #pédagogie #active #métiers #reunion #974 #reunionisland

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