『Parcours de Coach® N°39 : Édouard STACKE / Sagesse et Transmission d’un Pionnier』のカバーアート

Parcours de Coach® N°39 : Édouard STACKE / Sagesse et Transmission d’un Pionnier

Parcours de Coach® N°39 : Édouard STACKE / Sagesse et Transmission d’un Pionnier

無料で聴く

ポッドキャストの詳細を見る
Publicité placée au début de l'épisode :Et si vous viviez une expérience qui transforme votre regard sur votre avenir… tout en repartant avec un outil concret à transmettre ?L’atelier 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗿𝗲̂𝘃𝗲 𝗮̀ 𝟭𝟬 𝗮𝗻𝘀 est conçu comme un véritable deux en un. D’abord une expérience immersive, où vous êtes invité à vous projeter, explorer et clarifier votre vision professionnelle en mobilisant l’imaginaire, le récit et le symbolique. Puis un temps d’intégration, pour comprendre le processus vécu et pouvoir, à votre tour, le faire vivre à vos propres clients.Pendant deux jours, vous prenez du recul, vous reconnectez à vos aspirations profondes et faites émerger une vision à long terme. À partir de là, vous revenez au présent avec plus de clarté, des repères concrets et une capacité nouvelle à accompagner les autres dans ce type de démarche. Une expérience à vivre pour soi… et un processus à transmettre.Plus d'infos sur l'atelier 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗥𝗲̂𝘃𝗲 𝗮̀ 𝟭𝟬 𝗔𝗻𝘀 ! qui se déroulera 𝗮̀ 𝗣𝗮𝗿𝗶𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗲𝗿𝗰𝗿𝗲𝗱𝗶 𝟯 𝗲𝘁 𝗷𝗲𝘂𝗱𝗶 𝟰 𝗷𝘂𝗶𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻𝘀 : tinyurl.com/Reve-10-AnsPour vous inscrire, écrivez à david@yupikay.com© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2026 DÉCOUVREZ L’ÉPISODEDans ce 39ᵉ épisode de notre série Parcours de Coach®, le coach Édouard STACKE revient sur son parcours pionnier dans le coaching en France, explore l’art du manager-entraîneur et partage une vision où l’apprentissage et la transmission sont au cœur de la transformation individuelle et collective.CitationPour Édouard : « Coacher, c’est aider chacun à révéler son potentiel tout en le rendant autonome, pour qu’il devienne acteur de sa propre transformation. » Les origines de sa vocation précoceÉdouard revient sur ses premières expériences qui ont façonné sa compréhension de l'humain, évoquant son enfance marquée par une curiosité pour les relations humaines et les dynamiques d’interaction. Il explore comment ces influences ont nourri sa vocation pour accompagner les autres, en tissant des liens entre sa sensibilité d'observateur et son rôle de coach.De la kinésithérapie au coaching professionnelIl raconte son évolution professionnelle, passant d’une approche centrée sur le corps, en tant que kinésithérapeute, à une démarche intégrative où le mental et l’émotionnel occupent une place centrale. Ce parcours l’a conduit à développer une vision holistique du coaching, où chaque individu est considéré comme un tout à harmoniser pour déployer son potentiel.Les débuts du coaching en FrancePionnier dans un paysage encore en gestation, Édouard partage son expérience de l’introduction du coaching en France. Il relate ses inspirations issues des modèles anglo-saxons, les résistances rencontrées et la façon dont il a contribué à poser les bases d’une discipline aujourd’hui incontournable. Il nous plonge dans les défis et les apprentissages de cette époque fondatrice.L’approche pédagogique et l’empowermentÉdouard éclaire sa philosophie du coaching, qui repose sur la transmission active et la responsabilisation. Selon lui, coacher, c’est rendre l’autre autonome, le guider pour qu’il devienne acteur de sa propre transformation. Il décrit comment, à travers l’apprentissage actif et le compagnonnage, il cherche à éveiller la conscience et la créativité des individus et des équipes.Le rôle du manager-entraîneurInspiré par ses ouvrages, Édouard illustre comment un manager peut devenir un véritable entraîneur pour ses équipes. Il explique les principes fondamentaux de cette posture : encourager, orienter, et inspirer tout en insufflant une dynamique collective. Pour lui, un manager-entraîneur crée un environnement fertile où les talents peuvent éclore et prospérer.Les arts martiaux et la maîtrise du gestePratiquant passionné, Édouard trace des parallèles fascinants entre les arts martiaux et le coaching. Il explique comment la précision du geste, l’attention au moment présent et la discipline personnelle enseignées par les arts martiaux se transposent dans l’accompagnement. Cette maîtrise symbolise pour lui l’équilibre entre puissance et fluidité dans le coaching.Transmission et impact durableLa transmission est au cœur de l’engagement d’Édouard. Il explore comment créer un héritage dans les organisations et les équipes, en s’assurant que les valeurs et les pratiques survivent au départ des leaders. Il insiste sur l’importance de construire des fondations solides, où chacun se sent investi d’une mission à poursuivre.L’importance de la persévérance et de la curiositéEn guise de fil rouge de sa carrière, Édouard évoque son amour pour l’apprentissage constant et ...
adbl_web_anon_alc_button_suppression_c
まだレビューはありません