Neues Jahr, neue Führung? Warum du nicht alles ändern musst, um wirksam zu sein
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Neues Jahr, neues Ich? Warum du nicht alles ändern musst, um eine richtig gute Führungskraft zu sein.
Der Januar bringt frische Energie – und häufig auch: zu viele Vorsätze, zu viel Druck, zu viele Erwartungen.
Gerade neue Führungskräfte stehen oft zwischen dem Wunsch, „es besser zu machen“ – und der Angst, nicht zu genügen.
In dieser Folge erfährst du:
- warum Selbstoptimierung dich nicht automatisch zu einer besseren Führungskraft macht
- was hinter dem Neujahrs-Druck wirklich steckt
- wie du erkennst, was in dir bereits wirksam ist
- warum Haltung wichtiger ist als Ziele
- was dein Team wirklich von dir braucht – und es ist keine neue Superkraft
- wie du Präsenz zeigst, ohne dich zu überfordern
- wie Coaching dich dabei unterstützen kann, deinen eigenen Führungsstil zu leben
Du willst deine eigene Haltung klären und in deine Führungsrolle hineinwachsen?
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Weitere Ressourcen:
– Kostenloses E-Book: „17 Fehler, die jede neue Führungskraft macht – und wie du sie vermeidest“
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