Mythos Generationenkonflikte? Wirksam führen statt Schubladen bedienen
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
-
ナレーター:
-
著者:
Send us Fan Mail
„Gen Z ist zu sensibel. Millennials zu anspruchsvoll. Und Führung? Kaum noch möglich.“
Solche Aussagen begegnen uns überall – in Unternehmen, in den Medien und besonders in den sozialen Medien. Schnell entstehen einfache Erklärungen für komplexe Herausforderungen.
Doch genau hier liegt das Problem: Wer in Generationen denkt, übersieht oft, worum es wirklich geht.
In dieser Folge räumen wir mit gängigen Klischees auf und schauen hinter die Oberfläche:
Was steckt tatsächlich hinter Spannungen in generationenübergreifenden Teams? Und warum führen vermeintliche „Generationsprobleme“ häufig in die falsche Richtung?
Du erfährst, welche Dynamiken wirklich wirksam sind – und was Führungskräfte konkret brauchen, um Teams erfolgreich durch diese Vielfalt zu führen.
Eine Folge für alle, die Führung nicht vereinfachen, sondern wirklich verstehen wollen.
Mitwirkende:
Jacqueline Bachmann · Junior Consultant @ Mercer I Profil M
Jochen „Otto“ Pfeiffer · Marketing Manager @ Mercer I Profil M
Laura Steinherr · Junior Consultant @ Mercer I Profil M
Patrick Wiederhake · Partner (ppa.) @ Mercer I Profil M
Du hast Feedback oder Anregungen?
Dann schreib uns gerne an podcast@profil-m.de – wir freuen uns auf deine Nachricht!
Und wenn du keine Folge und keine Insights mehr verpassen willst:
Abonniere jetzt unseren Newsletter unter www.profil-m.de/newsletter!