『Materni´Talk』のカバーアート

Materni´Talk

Materni´Talk

著者: Farida BRAHITI
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概要

bienvenue sur Materni'Talk ! 🎙 Parce qu’être parent et salarié(e), c’est une aventure à part entière… Parce que la maternité, la paternité, l’allaitement ou encore le retour au travail méritent d’être écoutés et partagés… parce que parler de parentalité ne nuit pas à une carrière, au contraire, cela peut l’enrichir. 📢 Materni'Talk donne la parole à celles et ceux qui vivent la parentalité au cœur de l’entreprise. 🫠Chaque épisode, une voix. Un témoignage sincère. Un regard humain sur les joies, les doutes, les difficultés… et aussi les belles réussites du quotidien. Ce podcast est le vôtre : salariés, managers, jeunes parents, futurs parents, collègues bienveillants… Parlons-en. Libérons la parole. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.farida brahiti
エピソード
  • Intro: De mon parcours à Materni’Talk _ pourquoi ces voix comptent
    2026/01/01

    Materni’Talk, c’est le podcast qui parle de boulot, de biberons, de charge mentale, d’allaitement… et de boîtes mails.
    Dans cet épisode de lancement, je me présente : Farida, UX designer , maman de deux enfants, aidante, et fondatrice de la communauté Materni’Team.

    Je te raconte pourquoi j’ai longtemps pensé que parentalité et carrière devaient se vivre en silence.
    Et pourquoi j’ai décidé d’ouvrir le micro.

    Ici, pas de leçons. Juste des histoires vraies, sans filtre.
    Chaque mois, un·e salarié·e partage son vécu autour de la parentalité en entreprise : maternité, paternité, retour au travail, charge mentale, équilibre vie pro/vie perso.

    Parce que tant qu’on n’en parle pas, rien ne change.
    Bienvenue dans Materni’Talk. Ce podcast, c’est le tien.



    Merci pour votre écoute 🤍
    Abonnez-vous au podcast pour ne manquer aucun épisode.

    Si ces échanges vous ont inspiré, prenez quelques secondes pour laisser un like, un commentaire ou 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée.
    C’est un geste simple, mais précieux : il permet à Materni’Talk de toucher davantage de parents, de faire grandir la communauté et de continuer à porter des conversations utiles, sincères et engagées autour de la parentalité.

    À très vite pour un nouvel épisode.


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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    5 分
  • Garder le cap : leadership, maternité et convictions _ Elisabeth Reille
    2026/01/02

    Parce qu’ici, on parle vrai. 👍

    Parce que la maternité, le leadership et l’équilibre vie pro/vie perso ne sont pas incompatibles. Ils se nourrissent l’un l’autre.
    Comme vous le savez désormais, dans Materni’talk, j’ai le plaisir de donner la parole à des femmes et des hommes qui vivent la parentalité avec force, humour et authenticité.

    Des parcours inspirants, des moments de vérité et cette conviction qu’on peut être parent et ambitieux. 🧡
    J’ai eu le plaisir d’échanger avec Elisabeth Reille, SVP Direction des Grands Comptes chez Orange Business .

    Une femme de conviction, à la tête d’une équipe de plus de 200 personnes, avec 30 ans d’expérience dans la négociation, la relation client et le management. 🟧
    Maman, leader et femme engagée, ☺️
    Elle nous raconte son parcours, sa vision de la résilience, et ce qui l’aide à garder le cap entre stratégie, performance et vie de famille.
    Un épisode fort, sincère et inspirant 🙂

    Où l’on parle de convictions, de transmission et de cette belle aventure qu’est la parentalité. 💪


    Merci pour votre écoute 🤍
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    C’est un geste simple, mais précieux : il permet à Materni’Talk de toucher davantage de parents, de faire grandir la communauté et de continuer à porter des conversations utiles, sincères et engagées autour de la parentalité.

    À très vite pour un nouvel épisode.


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    26 分
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