Mastering Individualized Management to Maintain a culture of growth
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Mastering Individualized Management to Maintain a culture of growth
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このコンテンツについて
Explore the importance of managing people individually to create a thriving work culture with Bryan Alger. Drawing from his poker and corporate experiences, Bryan provides a nuanced strategy with five key steps: defining company values, understanding why you do what you do, educating direct reports, monitoring success, and implementing personality assessments. Learn how these methods can prevent employees from feeling like just numbers and foster a cohesive and supportive environment.
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