Manchmal ist nicht dein Selbstwert das Problem, sondern dein Feed
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Manchmal ist nicht dein Selbstwert das Problem, sondern dein Feed
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Manchmal ist es einfach dein Feed.
Du hattest einen richtig guten Tag.
Ein Meeting souverän geführt. Eine Entscheidung getroffen. Eine Grenze gesetzt. Vielleicht sogar kurz gedacht: „Okay, ich wachse da rein.“
Und dann öffnest du LinkedIn. Instagram. YouTube.
Und plötzlich wirkt dein Fortschritt… klein.
Da ist diese eine Frau, die scheinbar mühelos sichtbar ist.
Die nächste bekommt die Beförderung.
Eine andere spricht auf Panels, baut ihr Team auf, postet ihre Erfolge und wirkt dabei so sicher, so klar, so weit.
Und obwohl du dich eben noch stark gefühlt hast, beginnt dein Kopf zu rechnen:
Bin ich schon weit genug?
Müsste ich lauter sein?
Bin ich zu langsam?
Warum kann ich mich nicht einfach für sie freuen?
Klartext: Vergleiche passieren automatisch.
Vor allem, wenn du als junge weibliche Führungskraft in einer männerdominierten Branche unterwegs bist und ohnehin ständig beweisen musst, dass du „wirklich“ dazugehört.
Aber Führung beginnt genau dort, wo du bewusst entscheidest, was du mit diesem Vergleich machst.
Du kannst ihn gegen dich verwenden.
Oder du kannst ihn als Hinweis lesen.
👉 Was triggert mich gerade wirklich?
👉 Was wünsche ich mir auch?
👉 Wo mache ich meinen eigenen Erfolg unsichtbar?
👉 Und welche Frau könnte eigentlich Inspiration sein, statt Konkurrenz?
Ein Feed kann dich motivieren.
Aber er kann dich auch leise klein machen, wenn du ihn ungefiltert in dein Nervensystem lässt.
In dieser Episode sprechen wir darüber, warum ein erfolgreicher Tag plötzlich klein wirkt, sobald jemand anderes erfolgreicher erscheint — und wie du wieder bei dir landest.
Für mehr Freiheit, Gelassenheit und Freude im Leadership. Ohne Druck. Ohne Ausbrennen. Ohne dich ständig zu vergleichen.
Das ist Teil meiner neuen 10-teiligen Serie für weibliche Führungskräfte in Männerdomänen.
🎧 Folge dem Podcast / abonniere den Kanal, wenn du Leadership-Snacks willst, die nicht lauter machen — sondern klarer.
Respekt bekommt man nicht.
Man nimmt ihn sich.
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