• Ep. 2 - Episode solo: Comment rendre vos réunions plus engageantes? (1ère partie)
    2026/05/17

    🎙️ Épisode solo #2 – Comment rendre les réunions plus engageantes ?


    Dans ce format solo, je partage des clés actionnables en une dizaine de minutes.

    Dans celui-ci, je parle des réunions car elles sont souvent vécues comme une perte de temps, une obligation.


    Et pourtant, elles sont un outil de leadership puissant et peuvent être un révélateur de nos relations professionnelles.


    J’ai la conviction que les réunions racontent beaucoup plus qu’on ne le pense sur une équipe et son leadership.


    J’y parle notamment :

    -> de ce que signifie une réunion “engageante”

    -> des erreurs les plus fréquentes observées dans les équipes

    -> et surtout de 3 clés concrètes pour améliorer vos réunions dès maintenant.

    Je partage dans cet épisode le modèle OPA .

    Avec des exemples issus de mes accompagnements de leaders et d’équipes :

    -> comment faire davantage contribuer les participants

    -> éviter les réunions subies

    -> rendre les réunions plus inclusives et plus utiles


    Les réunions ne servent pas seulement à décider. Elles façonnent aussi votre leadership, la confiance et la qualité des relations dans une équipe.


    Un épisode court et concret.

    Et parce qu'il y a beaucoup à dire sur les réunions, je vous proposerai un 2e épisode pour aller plus loin sur le sujet.


    Bonne écoute.


    J'aimerais avoir votre retour.

    Et vous, à quoi ressemblent les réunions dans votre équipe ?
    Qu’est-ce qui fonctionne?

    Qu'avez vous testé?

    Qu’est-ce qui coince encore ?


    Vous pouvez me contacter

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    14 分
  • Ep. 1- Trouver sa voie. Un parcours professionnel alliant passion et impact avec Hylda GBENOU, DA du Festival de musique Solidays.
    2026/04/29


    Une conversation authentique qui donne de l’élan avec la Directrice artistique d'un des plus grand festival de musique en France.

    Hylda Gbenou a été distinguée en 2025 parmi les « 100 Femmes de Culture » par le ministère de la Culture.
    Portée par un lien profond avec la musique, son parcours professionnel est marqué par la détermination.


    Dans cet échange, elle revient sur les moments clés qui l’ont amenée à faire des choix alignés.
    La musique a toujours été centrale. Elle a essayé, investi, exploré.

    Jusqu’à comprendre que sa place n’était pas forcément celle qu’elle imaginait au départ.

    Comment elle écoute son envie d'être alignée et ne pas avoir de regrets.


    Elle partage aussi une autre manière de voir la réussite et comment elle construit son leadership.
    Oser repartir de zéro, rester fidèle à ses valeurs, et accepter que le chemin ne soit pas linéaire.

    À travers son expérience avec Solidays, elle montre aussi ce que cela demande de faire grandir une organisation projet tout en restant fidèle à son identité: humilité, clarté du “why”, et attention portée au cadre. et la manière dont chacun y trouve sa place.


    Nous abordons aussi le sujet de l'intergénérationnel et de la transmission.
    Dans un univers de la musique où les femmes décideuses sont encore peu nombreuses, elle a choisi de s’engager et d’ouvrir la voie.


    👉 Et au fond, une chose ressort:
    les relations que l’on construit au travail jouent un rôle clé dans le fait de s’y sentir bien.

    Et le travail peut être un espace où l’on se sent à sa place.

    Un échange qui résonne autant dans nos choix individuels que dans la manière dont nous construisons le travail et les collectifs.


    Je suis Shéhérazade Lesueur, créatrice du podcast, Coach professionnelle certifiée, et formatrice sur les sujets de leadership et de culture.

    Si vous avez aimé laissez une note et un avis:-)


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    46 分
  • Intro: Pourquoi ce podcast MY CASA?
    2026/04/27

    5 ans que ça me trottait dans la tête.
    On y est, je lance mon Podcast!

    Mon podcast s’appelle MY CASA, et on va y parler de travail.


    J’ai pris le pari d’y explorer une conviction forte, que j’ai forgée au cours de mes 25 années d’expérience en entreprises, en tant que DRH, consultante et Coach:
    -> L’entreprise peut être un lieu où l’on se sent bien.
    Le travail peut être un espace de construction de soi et du collectif.
    Et je crois que ce sont les relations font toute la différence dans notre experience au travail.

    My casa est à la croisée du leadership, de la culture d'entreprise et des relations au travail.


    J’ai envie de proposer 2 formats :
    - Des interviews de dirigeants/es, managers et entrepreneur/es pour s’inspirer.
    - Des épisodes courts en solo pour se mettre en action.



    👉🏼 Premier épisode en ligne très bientôt.

    Si le trailer vous plaît, abonnez-vous sur votre plateforme d’écoute pour ne pas rater le 1er épisode.

    Laissez une note et un avis, et partagez-le autour de vous.


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    2 分