Les formations internes sur la pause déjeuner, non merci
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Les formations internes sur la pause déjeuner, non merci
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La pause déjeuner devrait être un moment de respiration. Pourtant, de plus en plus d’entreprises la transforment en créneau de formation interne… au détriment de la motivation et de la confiance des collaborateurs.
Dans cet épisode coup de gueule, j’explique pourquoi ces pratiques ne fonctionnent pas :
elles brouillent la frontière entre temps de travail et temps personnel
elles dévalorisent l’acte de se former
elles alimentent frustration et désengagement.
J’apporte aussi des pistes concrètes pour construire des temps de formation réellement respectueux et efficaces, en phase avec les besoins des salariés et les enjeux des organisations.
👉 À explorer pour repenser la formation professionnelle et restaurer un vrai équilibre entre performance au travail.
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