La fabbrica sociale della discriminazione
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La fabbrica sociale della discriminazione
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La discriminazione è solo un problema dipregiudizi individuali — o viene prodotta da intere strutture sociali?
Molti dicono: non sono razzista, giudico soloin base alle competenze. Ma se fosse davvero così — perché gli studi mostrano sistematicamenteche i migranti hanno molte meno opportunità, anche quando le loro qualifichesono identiche?
Scherr (2012) dimostra che la discriminazionenon nasce semplicemente da pregiudizi individuali. È prodotta da strutturesociali che generano differenze — e le trasformano in disuguaglianza. Lepersone non sono svantaggiate perché sono diverse, ma perché le differenzevengono interpretate in modo da giustificare un trattamento ineguale. Esoprattutto: la discriminazione crea i problemi che poi usa per giustificare sestessa — una vera logica circolare.
Se le opportunità fossero davvero uguali —perché persone con curriculum identici ricevono possibilità diverse? La veradomanda non è: i migranti sono meno capaci? Ma: chi decide quali differenze contano— e quali diventano ostacoli?
EmpowerMigra— capire inizia con l’ascoltare.
Fonte
Scherr, A. (2012). Diskriminierung – WieUnterschiede und Benachteiligungen gesellschaftlich hergestellt werden. BeltzJuventa.