Dans cet épisode passionnant de LEADERS ENGAGÉS, Nathalie Bellion reçoit Cécile Flament, fondatrice de Tribee, une plateforme solidaire qui transforme les cadeaux collectifs en dons à impact. Avec Tribee, elle propose une nouvelle manière de célébrer : plus responsable, plus généreuse, et profondément alignée avec les valeurs de ses utilisateurs.

Après une carrière en ressources humaines, où elle a œuvré pendant près de dix ans en tant que DRH, Cécile Flament choisit de mettre son énergie au service d’un projet profondément humain. Avec Tribee, elle crée un modèle alternatif où chaque célébration devient une opportunité de faire du bien — à soi, aux autres, et à la planète.

Convaincue que l’entreprise peut être un levier de transformation sociétale, elle milite pour un modèle économique fondé sur le don, la confiance et l’impact. Tribee permet à chacun de réorienter ses intentions vers des causes qui ont du sens, tout en favorisant l’engagement collaborateur et la sobriété.

Au fil de l’échange, Nathalie Bellion et Cécile Flament abordent des enjeux majeurs : comment faire de la générosité un moteur d’innovation sociale ? Comment réconcilier performance, engagement et durabilité à l’échelle de l’entreprise, mais aussi du quotidien ?

À l’intersection de l’innovation sociale, de l’impact positif et de l’entrepreneuriat engagé, Tribee démontre qu’un autre modèle est possible : plus solidaire, plus sincère, et profondément ancré dans les valeurs humaines.

Découvrez plus sur les engagements de Cécile Flament de Tribee dans ce nouvel épisode incontournable de LEADERS ENGAGÉS.

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Je m’appelle Nathalie Bellion. Je suis la dirigeante de Sèves, le premier cabinet de conseil en fusion et acquisition dédié aux dirigeants humanistes, des secteurs du numérique et de l’Impact. Ce podcast est l’une des contributions de SèveS en tant que société à mission. Il a vocation à inspirer les dirigeants sur des modèles économiques innovants au service des enjeux environnementaux et sociaux.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode passionnant de LEADERS ENGAGÉS, Nathalie Bellion reçoit Nathalie Richard du Moulin du Roz, une dirigeante visionnaire engagée dans la transformation responsable et durable des entreprises. À la tête d’une entreprise familiale qui allie tradition et modernité, Nathalie Richard réinvente les modèles classiques en plaçant l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.

Après avoir repris et revitalisé l'entreprise héritée, Nathalie Richard choisit une voie audacieuse : conjuguer croissance économique, innovation sociale, respect des individus et préservation environnementale. Convaincue que la réussite d’une entreprise passe avant tout par l’épanouissement de ses collaborateurs, elle mise sur l'humain comme moteur de performance et d'agilité.

Face aux défis majeurs de notre époque, qu’ils soient environnementaux, sociaux ou économiques, Nathalie Richard milite activement pour une approche responsable du business : plus éthique, plus durable et plus en phase avec les attentes actuelles. Son engagement se traduit par une démarche profondément ancrée dans les territoires, où innovation et responsabilité sociétale se renforcent mutuellement.

Durant cette conversation, Nathalie Bellion et Nathalie Richard explorent les clés d'une transformation réussie, capable de réconcilier performance et impact positif. Bien au-delà d’une simple optimisation, elles discutent de l’importance de repenser la mission même de l’entreprise dans la société, intégrant valeurs humaines et progrès technologiques.

À l’intersection de l'entrepreneuriat familial, de l’engagement RSE et de l’innovation durable, Nathalie Richard du Moulin du Roz démontre qu’il est possible de conjuguer excellence opérationnelle et responsabilité sociétale.

Ne manquez pas cet échange inspirant avec une dirigeante dont l’audace, la vision et l’engagement constituent une véritable invitation à imaginer des modèles économiques plus équilibrés et porteurs de sens.

Découvrez plus sur les engagements de Nathalie Richard du Moulin du Roz dans ce nouvel épisode incontournable de LEADERS ENGAGÉS.

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Je m’appelle Nathalie Bellion. Je suis la dirigeante de Sèves, le premier cabinet de conseil en fusion et acquisition dédié aux dirigeants humanistes, des secteurs du numérique et de l’Impact. Ce podcast est l’une des contributions de SèveS en tant que société à mission. Il a vocation à inspirer les dirigeants sur des modèles économiques innovants au service des enjeux environnementaux et sociaux.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode captivant de LEADERS ENGAGÉS, Nathalie Bellion reçoit Stéphane Letendu, fondateur de SLB Groupe, une entreprise familiale de transport et de logistique qui réinvente les codes d’un secteur souvent perçu comme figé. Après avoir repris l’activité créée par ses parents, il choisit d’y insuffler une nouvelle dynamique : concilier performance, innovation, respect humain et responsabilité environnementale.

Stéphane Letendu fait le pari ambitieux d’intégrer l’humain au cœur d’un modèle logistique. Il mise sur la proximité, la qualité de service et l’engagement de ses équipes pour bâtir un groupe agile, durable et profondément ancré dans ses territoires. Il développe une vision du transport tournée vers l’avenir : plus vertueux, plus digitalisé, mais toujours fondé sur la confiance et le sens.

Alors que les défis climatiques, sociaux et économiques bouleversent les modèles traditionnels, Stéphane milite pour une autre façon de faire du business : plus sobre, plus éthique, plus cohérente avec les enjeux d’aujourd’hui. Il défend une approche globale, où le développement d’une entreprise va de pair avec l’épanouissement des collaborateurs, l’innovation continue et la réduction de l’impact environnemental.

Au fil de l’échange, Nathalie et Stéphane explorent les leviers d’une transformation durable dans les métiers du transport et de la logistique. Il ne s’agit pas seulement d’optimiser les flux, mais de repenser les pratiques, les rôles managériaux et la finalité même de l’entreprise dans la société.

À la croisée de l’entrepreneuriat familial, de l’engagement RSE et de la modernisation industrielle, SLB Groupe montre qu’un autre chemin est possible : plus humain, plus durable, mais résolument tourné vers l’excellence.

Ne manquez pas cette rencontre inspirante avec un dirigeant qui allie audace, vision et responsabilité. Cet épisode de LEADERS ENGAGÉS est une invitation à repenser nos modèles pour bâtir un avenir plus équilibré.

Pour découvrir SLB Groupe : www.slbgroupe.com

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Je m’appelle Nathalie Bellion. Je suis la dirigeante de Sèves, le premier cabinet de conseil en fusion et acquisition dédié aux dirigeants humanistes, des secteurs du numérique et de l’Impact. Ce podcast est l’une des contributions de SèveS en tant que société à mission. Il a vocation à inspirer les dirigeants sur des modèles économiques innovants au service des enjeux environnementaux et sociaux.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.