El futuro del liderazgo, la verdad incómoda del presente y la humanidad frente a la IA. Este episodio es IMPERDIBLE. Tuve el privilegio de tener conmigo a dos invitados extraordinarios:

✨ Rebeca Saldaña, Directora de Cultura & Talento en Sports World,

✨ Juan Pablo Ramírez (Juanpi), Co-Founder de ARTU.

Nos sentamos a una conversación profunda, intensa, honesta y MUY necesaria sobre lo que está pasando hoy:

El liderazgo real vs. el liderazgo falso, la cultura organizacional en un mundo en crisis, las mentiras que nos contamos, la inteligencia artificial, el rumbo de la humanidad… y hacia dónde sí tenemos que movernos desde un punto de vista práctico, humano y de impacto.

Es un episodio lleno de perspectivas distintas, debate, reflexiones y mucha verdad.

Si te interesa el futuro, el liderazgo, el talento, la cultura o simplemente entender qué rollo está pasando hoy… tienes que escucharlo. 💥

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Te mando un abrazo enorme.

Rich.

En este episodio comparto 5 historias que marcaron mi camino. La mayoría son sobre líderes tóxicos que tuve que enfrentar… pero también te cuento una de las más importantes: cómo crecí sin darme cuenta, cómo dar el extra me abrió puertas y cómo eso me posicionó muchísimo más rápido de lo que imaginé.

Lo que a mí me tomó años entender, quiero que tú lo tengas en minutos. Porque si estás liderando, emprendiendo o creciendo en tu carrera, esto te va a ahorrar golpes innecesarios.

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🎙️ Hola a todas y todos, Líderes 2050®.

Soy Rich Duarte y, de verdad, no tienen idea del honor, la emoción, la fuerza y la energía que siento de estar nuevamente con ustedes.

Estuve ausente un tiempo —afortunadamente— porque ha habido muchísimo trabajo, viajes, conferencias, capacitaciones, consultoría y otros proyectos que me han tenido moviéndome por varios países. Pero hoy estamos de vuelta. Todo el equipo de Líderes 2050® está de vuelta. Y regresamos con más claridad, más propósito y más compromiso que nunca.

Este podcast existe por una sola razón: elevar el estándar del liderazgo a nivel global.

En todos los sectores: social, empresarial, político, religioso, deportivo, organizacional.

Donde haya personas, hay liderazgo.

Y nuestra misión es que ese liderazgo sea bueno, sea admirable, sea extraordinario. Esa siempre ha sido la esencia de Líderes 2050®.

También les recuerdo que ya pueden unirse a la Academia de Líderes 2050® en

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Tenemos programas para contribuyentes individuales, mandos medios y directivos, todos diseñados para formar líderes que transforman.

Y ahora sí: en este primer episodio de la temporada 6, vamos a empezar con varias anécdotas que ustedes mismos me pidieron.

De hecho, toda esta temporada está construida a partir de temas que ustedes solicitaron. Y sí, tendremos invitados e invitadas especiales.

Me dará muchísimo gusto que sigan suscribiéndose, que nos dejen su like, su rating, que compartan este contenido, que hagan eco y que me escriban.

Pueden contactarme directamente a rich.duarte@gift.group, y como siempre, les voy a responder.

Gracias por todo el apoyo, gracias por invitarme a sus países, gracias por estar aquí. Este proyecto es de ustedes y para ustedes. Les mando un fuerte abrazo, y recuerden que pueden escucharnos en Apple Podcasts, Spotify, YouTube, Deezer, TikTok, Instagram, LinkedIn y más.

Espero que disfruten este episodio y que aprendan tanto como yo.

Abrazo ENORME!

🔥

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Mis querid@s Líderes 2050®, espero que se encuentren muy muy bien. No saben lo feliz que estoy de llegar a este episodio #52, un capítulo muy bonito, me encantó esta charla con Gabriel Hamparzumian, uno de los dueños de Grupo Fisher’s.

Un tipazazo, gran persona, honesto, humilde, sencillo, listo. Que padre conocer personas así.

Hablamos de varios temas, pero sobretodo, de su liderazgo tanto a nivel profesional como del liderazgo de Fisher’s, gran marca restaurantera en México.

Espero lo disfruten y aprendan de este hombre, les pido lo vean completo por favor.

Les mando un enorme abrazo y saben que me pueden escribir a rich.duarte@gift.group para cualquier duda, comentario y recomendaciones de Líderes que podemos sumar, con las características que ya conocemos; personas humanas, humildes, rápidas de pensamiento, etc (las 10 características de un(a) líder 2050).

Los espero en nuestra Academia de Líderes 2050® para que lleguen a ser personas admiradas, líderes reconocidos, inscríbete ya:

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Abrazo enorme Líderes 2050®.

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Hola a tod@s Líderes 2050®️.

Estoy muy feliz de compartir este nuevo capítulo con ustedes. Es sobre un Modelo de un GRAN LIDERAZGO llamado 6L, mismo que construí hace unos meses y ha sido implementado en diversas empresas con ENORME ÉXITO.

Hablo de ciertos pasos de liderazgo que he vivido y aprendido a lo largo de los años y de una metodología simple, para saber primero liderar el negocio y luego manejar, liderar e influenciar a tu personal, o a cualquier persona, de forma eficaz.

Ayúdame a dejar tu like, comentar y compartir.

Gracias por todo el apoyo que me han brindado y a todo el equipo que hacemos posible este podcast:

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Envíanos tus comentarios a:

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Te espero en la Academia de Líderes 2050®: www.academialideres2050.com

Por la visión y ejecución de llegar a desarrollar líderes 2050®️, el más alto estándar de Liderazgo Admirable que busco posicionar en el mundo hoy y en las próximas décadas.

Gracias.

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Abrazo enorme.

Ricardo.

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