Kusursuz Almanca bile ayrımcılığı bitirmeye yetmiyor
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
-
ナレーター:
-
著者:
Performansı gerçekten nesnel olarakdeğerlendiriyor muyuz — yoksa kimlik düşündüğümüzden daha büyük bir rol müoynuyor?
Tam olarak aynı işi yapan iki kişiyi hayaledin. Aynı kalite. Aynı sonuçlar. Ama biri yetkin olarak tanımlanıyor — diğeriise tam olarak uygun değil şeklinde. Bu gerçekten performansla ilgili mi? Yoksabaşka bir şey mi rol oynuyor?
Choi'nin (2022) çalışması, Native Bias adıverilen bir olguyu inceliyor — kendi grubundan gelen kişileri bilinçsizce dahaolumlu değlendirme eğilimi. Bulgu çarpıcı: aynı performans, kimin gösterdiğinebağlı olarak farklı değlendirmeler alıyor. Sadece fırsatlar değil —performansın algılanma biçiminin kendisi de en başından beri çarpık.
Bu, her şeyi doğru yapan göçmenler — iyieğitim, iyi dil becerisi, iyi performans — için ne anlama geliyor? Gerçek soruşu değil: göçmenler yeterince çabalıyor mu? Soru şu: performansları neden bukadar sık farklı algılanıyor?
EmpowerMigra— anlamak dinlemekle başlar.
Kaynak
Choi, S. (2022). Native Bias: OvercomingDiscrimination against Immigrants. Princeton University Press.