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Kleine Teams, hoher Profit: So baut Berend profitable E-Commerce-Unterhnehmen auf - mit Berend Heins

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Kleine Teams, hohe Profitabilität und smarter Teamaufbau – wie baut man ein Unternehmen so auf, dass es nachhaltig wächst, ohne unnötige Komplexität? In dieser Folge spricht Jan mit Berend darüber, warum für ihn nicht die Anzahl der Mitarbeitenden entscheidend ist, sondern Profit, Effizienz und echte Ownership im Team. Gemeinsam beleuchten sie, wie kleine Teams oft schneller arbeiten, warum viele Gründer zu lange an operativen Aufgaben festhalten und welche Rollen wirklich entscheidend sind, um ein Unternehmen profitabel zu skalieren. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau kleiner E-Commerce-Teams: Welche ersten Mitarbeitenden sollten Gründer einstellen? Wie lassen sich E-Commerce Brands auf mehrere Millionen Umsatz entwickeln? Und warum sind Fokus, klare Prioritäten und ein gutes Verständnis für Marketing entscheidend für nachhaltiges Wachstum? Außerdem sprechen Jan und Berend über Produktivität, Deep Work, Arbeitsstruktur und die Bedeutung von Energie und Fokus im Unternehmeralltag. Zum Abschluss wird es praxisnah: Im Format „Entweder oder“ geht es um schnelle Entscheidungen zwischen Deep Work oder Meetings, Arbeit oder Urlaub und Sport oder Überstunden. In der Rubrik „Hire or Fire“ bewerten Jan und Berend Kandidatenprofile aus der Praxis und diskutieren unter anderem Zuverlässigkeit, Arbeitsmoral und einen extremen Fall von Arbeitszeitbetrug. Wenn du verstehen willst, wie moderner Teamaufbau funktioniert und wie kleine Teams profitabel wachsen können, ist diese Folge genau richtig für dich. 🚀 ERSTGESPRÄCH 🚀 Du brauchst High Performer - 
und wir finden sie für dich! Vereinbare jetzt dein persönliches Erstgespräch: https://starttofinish.de/erstgespraech/ 🎁 LAUNCHWOCHE GEWINNSPIEL 🎁 Zum Start von „HIRE OR FIRE“ gibt es in der ersten Podcastwoche täglich neue Folgen – und du kannst folgende Preise gewinnen: - 1 Stunde Consulting Call mit Jan-Lütje - AirPods Pro - iPhone 17 (512 GB) So nimmst du teil: 1. Podcast abonnieren 2. Bewertung bei Apple Podcasts und/oder Sterne bei Spotify hinterlassen 3. Screenshot erstellen und per Instagram DM an @janluetje.thoden senden: https://www.instagram.com/janluetje.thoden/ 4. Extra Chance: Teile den Podcast in deiner Instagram-Story und markiere @janluetje.thoden, um ein zweites Mal in den Lostopf zu kommen. Teilnahmeschluss: 15.04.2026 00:00 Uhr. 📧 MITTEILUNG 📧 Du hast Fragen, Anregungen oder Interesse an einer Kooperation oder an einem Interview? Kontaktiere uns: madita.venzke@starttofinish.de ⬇️ MEHR VON BEREND⬇️ Homepage: https://www.berend-heins.de/ YouTube: https://www.youtube.com/@berendheins LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/berend-heins-onlineshop-ecommerce-ecom-shop/ Instagram: https://www.instagram.com/berend.heins/ ⬇️ MEHR VON JAN ⬇️ Homepage: https://starttofinish.de YouTube: https://www.youtube.com/@janlütjethoden LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janluetjethoden/ Instagram: https://www.instagram.com/janluetje.thoden/ __________ HIRE or FIRE eine Produktion von Start To Finish in Zusammenarbeit mit Brands and Waves. Impressum: https://starttofinish.de/impressum/ __________ A-Player, Recruiting, Headhunting, HIRE or FIRE, Startup, Scaleup, Startup Recruiting, Talent Acquisition, Leadership, Teamaufbau, High Performance Team, Hiring Prozess, Recruiting Strategie, Mitarbeiter einstellen, Mitarbeiter kündigen, Personalentscheidungen, Founder Podcast, Unternehmer Podcast, Startup Podcast, E-Commerce Startup, Tech Startup, Wachstum skalieren, Team skalieren, Recruiting Tipps, Leadership Tipps, A-Player erkennen, Hiring Fehler, HR Strategie, Performance Team, Scaleup LeadershipDer Startup-Talk mit Jan-Lütje Thoden
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