Keeping the Wrong Person Is Costing You the Right Team
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Keeping the Wrong Person Is Costing You the Right Team
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Most hiring conversations focus on getting the right person through the door. So, what happens when the wrong person is already inside, and they're not leaving on their own?
In this episode of Willing to Grow, Amy Lafko tackles one of the most common and most avoided challenges in healthcare leadership: what to do when someone is technically doing their job, but quietly, or not so quietly, tearing up the culture you've worked so hard to build.
Listen in to explore the difference between a performance problem and a culture problem, and why the distinction matters more than most leaders realize.
Read more: https://tinyurl.com/yjj4dm72
Transcript: https://tinyurl.com/4vk79xz9
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