Karriere und Corona
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Karriere und Corona
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Die Corona-Pandemie hat die Art und Weise verändert, wie wir Jobs suchen oder andersrum Bewerber einstellen. Zu Zeiten des Lockdowns wanderten der Bewerbungsprozess und das Onboarding ab in die digitale Sphäre. Was einige Unternehmen damals noch lernen mussten, nämlich sich komplett zu digitalisieren, ist heute - während der zweiten Welle der Corona-Pandemie - vielfach Routine. Das beobachtet Stefan Krämer, geschäftsführender Gesellschafter von Agrobrain, dem Karriereportal für die Agrarwirtschaft. In der neuen Folge des Podcasts az-Debatte berichtet Krämer außerdem über hybride Bewerbungs- und Recruitingprozesse. Weiteres Thema: Warum die Agrarwirtschaft gerade in Zeiten der Pandemie in den Augen der Bewerber an Attraktivität gewinnt.
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