Karriere ohne Führung? Warum Expert:innen plötzlich mehr wert sind

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Karriere ohne Führung? Warum Expert:innen plötzlich mehr wert sind

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Muss man heute noch führen, um Karriere zu machen? In dieser Folge sprechen Stephan Bahns und Tim Verhoeven (Indeed) über einen fundamentalen Wandel in der Arbeitswelt: Immer häufiger verdienen spezialisierte Expert:innen mehr als ihre Führungskräfte – und stellen damit klassische Karrierepfade infrage. Was bedeutet das für Unternehmen und Talente? Ist Führung noch der „Standardweg“ – oder nur eine Option unter vielen? Sie diskutieren: Warum Fachkarrieren plötzlich attraktiver werden? Wieso Titel an Bedeutung verlieren und Skills zählen? Welche Rolle KI in der Neudefinition von Karriere spielt? Und warum gute Expert:innen nicht automatisch gute Führungskräfte sind? Zum Schluss wird es konkret: Wie verhandelt man Gehalt richtig – und was wird in Zukunft wirklich entscheidend sein? Eine Folge für alle, die sich fragen: Will ich führen – oder gibt es längst bessere Wege?

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