Vous travaillez en Suisse et habitez en France ? Alors votre déclaration fiscale mérite une attention particulière.

Dans cet épisode, on décrypte les erreurs les plus fréquentes des travailleurs frontaliers au moment de déclarer leurs revenus : mauvaise déclaration des revenus suisses, oubli du formulaire 3916, confusion entre imposition à la source et imposition française, absence de conversion correcte en euros, ou encore oublis des déductions fiscales possibles.

Vous allez comprendre :

• comment éviter la double imposition,

• quels formulaires remplir selon votre situation,

• pourquoi certains frontaliers reçoivent des régularisations importantes,

• et surtout comment optimiser légalement votre fiscalité.

On revient également sur :

• le formulaire 2047,

• le 2042,

• le 2041-AS,

• les comptes bancaires suisses à déclarer,

• les cotisations CMU,

• les frais réels,

• les revenus mixtes France/Suisse,

• et les erreurs qui déclenchent des contrôles fiscaux.

Un épisode essentiel pour tous les frontaliers qui veulent éviter les pénalités et mieux comprendre leur situation fiscale avant la date limite.

Découvre comment j'ai réussi à trouver mon premier emploi en Suisse à plus de 5 000€ en moins de 90 jours : https://www.le-frontalier.fr/devenir-frontalier-suisse

➡️ Une fois inscrit, vous recevrez chaque mois des opportunités d’emploi en Suisse, accessibles uniquement aux membres.

📞 Réserve ton audit fiscal & investissement - Déclaration 2026 (frontaliers et résidents) : https://api.leadconnectorhq.com/widget/booking/uWOSugGXR6syS2tWrtz9

🎁 Liens utiles & réseaux : https://linktr.ee/le.frontalier

📩 Contact pro : lefrontalier.contact@gmail.com

Jordan Girbon | Coach Emploi en Suisse & Conseiller Financier à Genève, Diplômé AFA

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Tu ne trouves pas de travail en Suisse.

Et la réalité est difficile à accepter :

• Dans la majorité des cas, le problème vient de toi

• Mais surtout tu ne sais même pas pourquoi

Dans cet épisode, on va démonter les vraies raisons de cet échec.

Première erreur

• Tu es trop vague
  Les recruteurs ne veulent pas des profils flous
  Ils veulent comprendre rapidement ce que tu apportes

Deuxième erreur

• Tu ne parles pas en résultats
  Dire que tu maîtrises une compétence ne suffit pas
  Tu dois prouver ce que cette compétence a généré concrètement

Troisième erreur

• Tu ne comprends pas le besoin du recruteur
  Tu postules sans réfléchir
  Alors que tu devrais répondre à un problème précis

Quatrième erreur

• Tu utilises un CV inadapté au marché suisse
  Même structure, même approche qu’en France
  Résultat : tu passes à côté

Cinquième erreur

• Tu te fais filtrer par les ATS
  Ton CV n’est même pas lu
  Il est éliminé avant

Sixième erreur

• Tu ignores le marché caché
  Plus de la moitié des opportunités ne sont pas visibles
  Et tu n’y accèdes pas

Septième erreur

• Tu n’as aucun réseau
  Et sans réseau en Suisse
  Tu limites fortement tes opportunités

Mais surtout,

Tu vas comprendre ce qui change vraiment :

• Faire des candidatures ciblées et directes

• Contacter les recruteurs sans passer uniquement par les plateformes

• Utiliser le téléphone et le terrain

• Créer des opportunités au lieu de les attendre

• Construire un réseau actif

Parce que la vérité est simple :

• Tu n’es pas là pour envoyer des CV

• Tu es là pour résoudre des problèmes

Et ceux qui réussissent en Suisse ne sont pas toujours les plus expérimentés

• Ce sont ceux qui savent se vendre

• Et surtout ceux qui savent prouver leur valeur

Découvre comment j'ai réussi à trouver mon premier emploi en Suisse à plus de 5 000€ en moins de 90 jours : https://www.le-frontalier.fr/devenir-frontalier-suisse

➡️ Une fois inscrit, vous recevrez chaque mois des opportunités d’emploi en Suisse, accessibles uniquement aux membres.

📞 Réserve ton audit fiscal & investissement - Déclaration 2026 (frontaliers et résidents) : https://api.leadconnectorhq.com/widget/booking/uWOSugGXR6syS2tWrtz9

🎁 Liens utiles & réseaux : https://linktr.ee/le.frontalier

📩 Contact pro : lefrontalier.contact@gmail.com

Jordan Girbon | Coach Emploi en Suisse & Conseiller Financier à Genève, Diplômé AFA

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Tu penses que les recruteurs suisses te ferment la porte.

Mais la réalité est différente :
– Tu fais exactement ce qu’ils ne supportent pas.

Dans cet épisode, on parle d’un sujet que presque personne n’aborde : le choc culturel dans le recrutement en Suisse.

Car oui, le problème n’est pas ton niveau.
– C’est ta manière de te présenter.

Tu vas comprendre pourquoi :

1. Tu parles trop sans impact
En Suisse, on attend de la précision, pas du blabla.
– Ce qui compte, ce sont les résultats.

2. Tu manques de clarté et de structure
Les recruteurs veulent savoir rapidement :
– Ce que tu apportes concrètement.

3. Tu as un mauvais positionnement
Postuler à tout = perdre en crédibilité
– Tu deviens un candidat “générique”.

4. Tu ne t’adaptes pas au marché suisse
Sans compréhension locale :
– Tu restes invisible.

Mais surtout.

– Tu vas apprendre à devenir un candidat recherché.

On parle ici de stratégie concrète :

– Construire un pitch clair et percutant
– Parler en résultats (argent, temps, performance)
– Se positionner comme une solution
– Adapter son discours à chaque entreprise
– Se préparer aux entretiens avec précision

Parce que la vérité est simple :

– Les recruteurs suisses ne cherchent pas un CV
– Ils cherchent une solution à un problème

Et si tu arrives avec ça

– Tu deviens immédiatement différent.

Découvre comment j'ai réussi à trouver mon premier emploi en Suisse à plus de 5 000€ en moins de 90 jours : https://www.le-frontalier.fr/devenir-frontalier-suisse

➡️ Une fois inscrit, vous recevrez chaque mois des opportunités d’emploi en Suisse, accessibles uniquement aux membres.

📞 Réserve ton audit fiscal & investissement - Déclaration 2026 (frontaliers et résidents) : https://api.leadconnectorhq.com/widget/booking/uWOSugGXR6syS2tWrtz9

🎁 Liens utiles & réseaux : https://linktr.ee/le.frontalier

📩 Contact pro : lefrontalier.contact@gmail.com

Jordan Girbon | Coach Emploi en Suisse & Conseiller Financier à Genève, Diplômé AFA

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.