『Johtajatabut - aiheita, joista ei ole tapana puhua』のカバーアート

Johtajatabut - aiheita, joista ei ole tapana puhua

Johtajatabut - aiheita, joista ei ole tapana puhua

著者: Aleksi Lumme & Anna Haverinen
無料で聴く

Johtajatabut sukeltaa niihin työelämäaiheisiin, joita muut välttelevät, tai joita ei vielä ole käsitelty riittävällä syvyydellä, vaikka niillä on suuri merkitys. Juontajina toimivat valmentajat ja yrittäjät Anna Haverinen ja Aleksi Lumme

Jokaisen jakson yhteydessä tarjolla jakson teemana liittyvä käytännöläheinen handout, joiden avulla jaksojen opit voidaan viedä käytäntöön. Handoutit löytyvät osoitteesta www.havainna.com/blog

マネジメント マネジメント・リーダーシップ 経済学
エピソード
  • 03. Kuinka kesytät työpaikkakiusaajan
    2026/05/21

    Työpaikkakiusaaminen alkaa usein pienestä normin rikkomisesta, läpästä, hiljaisesta ohittamisesta ja etenee, jos siihen ei puututa.

    Tässä jaksossa käymme läpi öykkärin pelikirjan vaihe vaiheelta: miten harmaan alueen kiusaaminen etenee kokeilusta normalisointiin, vaientamiseen ja gaslightingiin. Ja miksi juuri sen salakavaluus tekee siitä niin vaarallista.

    Puhumme myös siitä, mitä kiusaamiselle voi tehdä.

    Jakson ladattavat materiaalit löytyvät osoitteesta: https://www.havainna.com/blog

    続きを読む 一部表示
    1 時間 19 分
  • 2. Meemit kertovat yrityksen psykologisesta turvallisuudesta
    2026/05/10

    Meemeily voi kuulostaa epäammattimaiselta, mutta todellisuudessa se on yksi tarkimmista mittareista sille, uskaltavatko ihmiset olla omia itsejään töissä.

    Tässä jaksossa käydään läpi, mitä työpaikan huumori paljastaa, milloin se on terve signaali ja milloin varoitusmerkki."

    Johtajatabut podcast valitsee käsittelee haastavia johtamisaiheita kuulijoiden ehdotusten perusteella. Voit lähettää oman aiheideasi ja tarinasi osoitteeseen johtajatabut@havainna.com. Käsittelemme niitä ehdottoman luottamuksellisesti.

    続きを読む 一部表示
    42 分
  • 1. Entä jos inhoan alaistani
    2026/05/10

    "En vaan kestä mun alaista" on johtajalle ymmärrettävä, mutta haastava tunne. Inholle voi olla hyviä perusteita, mutta sen näyttäminen olisi epäammattimaista ja muutenkin epäilyttävää.

    Mistä tällainen inho voi johtua ja mitä sille voi tehdä? Onko kyse aina siitä mitä alainen on ja tekee, vai jostain mitä johtajassa itsessään tapahtuu.

    Johtajatabut podcast valitsee käsittelee haastavia johtamisaiheita kuulijoiden ehdotusten perusteella. Voit lähettää oman aiheideasi ja tarinasi osoitteeseen johtajatabut@havainna.com. Käsittelemme niitä ehdottoman luottamuksellisesti.

    続きを読む 一部表示
    57 分
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
まだレビューはありません