Jak system celowo produkuje nierówności
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
-
ナレーター:
-
著者:
Czy dyskryminacja to tylko kwestiaindywidualnych uprzedzeń — czy jest wytwarzana przez całe struktury społeczne?
Wielu mówi: nie jestem rasistą, oceniam tylkowedług wyników. Ale gdyby to była prawda — dlaczego badania nieustanniepokazują, że migranci mają znacznie mniej szans, nawet gdy ich kwalifikacje sąidentyczne?
Scherr (2012) pokazuje, że dyskryminacja niewynika po prostu z indywidualnych uprzedzeń. Jest wytwarzana przez strukturyspołeczne, które produkują różnice — i przekształcają je w nierówność. Ludzienie są pokrzywdzeni dlatego, że są inni, ale dlatego, że różnice sąinterpretowane w sposób uzasadniający nierówne traktowanie. Co najważniejsze:dyskryminacja tworzy problemy, które następnie wykorzystuje do uzasadnieniasamej siebie — to prawdziwe błędne koło.
Gdyby szanse były naprawdę równe — dlaczegoosoby z identycznym CV otrzymują różne możliwości? Prawdziwe pytanie nie brzmi:czy migranci są mniej zdolni? Ale: kto decyduje, które różnice mają znaczenie —i które stają się przeszkodami?
EmpowerMigra— rozumienie zaczyna się od słuchania.
Źródło
Scherr, A. (2012). Diskriminierung – WieUnterschiede und Benachteiligungen gesellschaftlich hergestellt werden. BeltzJuventa.