エピソード

  • Fliessend Business sprechen. - mit Stefan Ries

    Fliessend Business sprechen. - mit Stefan Ries
    2026/03/12
    In dieser Episode des Ja klaHR! Podcasts spreche ich mit einem der bekanntesten HR-Manager Deutschlands: Stefan Ries, ehemaliger CHRO von SAP und langjähriger HR-Leader bei Unternehmen wie Microsoft, Compaq und Egon Zehnder.
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    43 分
  • Unternehmenskultur beginnt beim CEO. Das ist kein HR-Projekt. - mit Angelo Cardinale

    Unternehmenskultur beginnt beim CEO. Das ist kein HR-Projekt. - mit Angelo Cardinale
    2026/03/05
    Was passiert, wenn ein Start-up nicht nur über Prozesse und Wachstum spricht, sondern über Menschen, Beziehungen und Werte? In dieser Episode spreche ich mit Angelo Cardinale, Gründer und CEO von Wawibox. Sein Unternehmen unterstützt Zahnarztpraxen dabei, Prozesse effizienter zu gestalten und Kosten zu reduzieren, damit medizinisches Personal mehr Zeit für das hat, worum es eigentlich geht: die Gesundheit von Menschen.
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    34 分
  • Warum Führung bei dir selbst beginnt. - mit Kathrin Köster

    Warum Führung bei dir selbst beginnt. - mit Kathrin Köster
    2026/02/26
    In dieser Ja klaHR!-Podcastfolge spricht Stefan mit Professor Dr. Kathrin Köster über Self-Leadership als Fundament wirksamer Führung. Gemeinsam beleuchten sie, warum klassische Führungsmodelle oft am Menschen vorbeigehen, wieso Führung historisch stark militärisch geprägt ist und weshalb Organisationen heute an ihre Grenzen stoßen.
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    28 分
  • Führung braucht Leitplanken. - mit Daniela Fink

    Führung braucht Leitplanken. - mit Daniela Fink
    2026/02/19
    Viele Organisationen reden über Führung. Aber sie definieren sie nicht. Und wundern sich dann über Fluktuation, Meeting-Wahnsinn und “Dienst nach Vorschrift”. In dieser Episode geht’s um Führung, die nicht nach Buzzword klingt, sondern im Alltag funktioniert: “It’s all about people” als echte Führungsarbeit (nicht als Poster im Intranet), warum Corona ein Katalysator war (Flexibilität, Online-Coaching ohne Qualitätsverlust) und wie Unternehmen – gerade im Mittelstand – Führungsleitplanken schaffen, ohne Menschen in Schablonen zu pressen.
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    30 分
  • Wir haben kein Führungsproblem. - mit Marc Paczian

    Wir haben kein Führungsproblem. - mit Marc Paczian
    2026/02/12
    Vertrauen ist kein „Soft Skill“, sondern ein harter Erfolgsfaktor. In dieser Episode spricht Stefan mit Marc Paczian über den Zustand von Führung in Deutschland, den dramatischen Vertrauensverlust in Organisationen und die Frage, warum mangelndes Vertrauen immer auch ein Führungsproblem ist.
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    31 分
  • Warum Führung der größte Glücksfaktor ist. - mit Selma Fehrmann

    Warum Führung der größte Glücksfaktor ist. - mit Selma Fehrmann
    2026/02/05
    Was macht Menschen wirklich glücklich bei der Arbeit. Welche Rolle spielen Führungskräfte dabei? In dieser Episode des Ja klaHR! Podcasts spricht Stefan mit Selma Fehrmann, Sozial- und Organisationspsychologin sowie Gründerin der Unternehmensberatung Floritive.
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    37 分
  • Warum Transformation im Innern beginnt. - mit Sylvia Scherer

    Warum Transformation im Innern beginnt. - mit Sylvia Scherer
    2026/01/29
    Transformation scheitert selten an Tools oder Strukturen, sondern daran, dass Menschen innerlich nicht mitgehen. In dieser Episode des Ja klaHR! Podcasts spricht Sylvia Scherer, Wegbegleiter für Wegbereiter, über die Voraussetzungen gelingender Transformation. Im Fokus stehen Klarheit, Echtheit und Selbstreflexion als Grundlage für nachhaltige Veränderung.
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    34 分
  • Führung neu denken. Warum die junge Generation ein Segen ist. - mit Nawid Tabibi

    Führung neu denken. Warum die junge Generation ein Segen ist. - mit Nawid Tabibi
    2026/01/22
    In dieser Episode des Ja klaHR! Podcasts spricht Stefan mit ManaHR-Co-Founder und Geschäftsführer Nawid Tabibi über moderne Führung, Generationenverständnis und warum echte Performance nur entsteht, wenn wir aufhören, Menschen in Schubladen zu stecken.
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    32 分