Cet épisode est un véritable plaidoyer pour l'inclusion professionnelle des jeunes en situation de handicap qui ne demandent qu'à travailler.

Maria est la maman de Dan, jeune autiste asperger diagnostiqué à l'âge de 14 ans. Dirigeante et fondatrice d'une start-up de la WaterTech, elle a élevé son fils dans la transparence de son état et tout en gravissant les échelons d'une carrière internationale.

Dans cet épisode, Maria lève le voile sur trois réalités :

• l'errance médicale avant le diagnostic et ce que ça change pour le jeune et la famille;

• les marges de progression de l'entreprise face au handicap mental — l'inclusion "sur le papier" ne suffit pas et un onboarding adapté pourrait changer positivement l'expérience des jeunes comme Dan qui ne demandent qu'à travailler;

• l'impact concret de l'aidance sur une trajectoire professionnelle, entre vie sociale réduite, organisation millimétrée et actions pour aller toujours de l'avant.
  

Maria ne donne pas de leçons. Elle partage ce qu'elle a appris de son expérience personnelle et aussi professionnelle.

Un témoignage précieux et sans fard, pressant sur la mise en œuvre des actions et des propositions concrètes pour les entreprises, les aidants et les jeunes en situation de handicap, qui trouveront une résonance dans son histoire.

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