La période d'essai ne révèle personne, elle masque tout le monde ..

Pendant la période d'essai, tout le monde est impeccable. Le candidat dit toujours oui. Le manager est toujours disponible. La culture d'entreprise ressemble exactement au pitch de l'entretien.

Et puis ça se termine.
Dans cet épisode, je vous donne mon avis, un avis tranché et assumé, sur ce que la période d'essai révèle vraiment. Ou plutôt sur ce qu'elle ne révèle pas.

Trois recruteurs. Trois missions qui ont failli les faire craquer : un profil introuvable, un brief qui change sans cesse, et une promesse qui ne tient pas.
Derrière ces histoires, une réalité du recrutement faite de pression, d’ajustements constants et de décisions parfois déconnectées du terrain.
Un épisode sur cette face cachée que tout le monde connaît… mais que peu osent vraiment raconter.

Dans cet épisode, je parle d’un biais qu’on évite de nommer : quand l’apparence pèse plus lourd que les compétences en entretien.
Des deux côtés du bureau. Et avec franchise.

Ceci n'est pas un podcast de plus sur le recrutement :

Pas de CV parfait, pas de pitch rodé. Juste une vraie conversation sur ce qui cloche vraiment dans le recrutement et pourquoi ça cloche. Je me présente, pose le décor, et annonce la couleur : ici, on dit ce qu’on pense.