エピソード

  • Unterstützt werden macht mutiger | Maria Gratzl, Austria’s Top 30 HR Influencerin

    Unterstützt werden macht mutiger | Maria Gratzl, Austria’s Top 30 HR Influencerin
    2026/04/08
    In dieser Folge geht es darum, was sozialen Aufstieg und berufliche Entwicklung tatsächlich möglich macht: Bildung, ja – aber eben nicht nur. Ich spreche mit Maria Gratzl darüber, wie Herkunft, Ermutigung, Sichtbarkeit, Unternehmenskultur, Mentoring und Unterstützung Karrierewege prägen. Maria Gratzl erzählt von ihrem Aufwachsen auf einem Bauernhof, von Bildung als Aufstiegsweg und von Erfahrungen in Unternehmen, die Mut machen oder klein halten können. Wir sprechen über Frauen in Führung, Teilzeit, informelle Netzwerke, Sponsorship, soziale Mobilität und die Frage, warum Leistung allein oft nicht reicht. Besonders stark ist Maria Gratzls Unterscheidung zwischen toleriert werden und unterstützt werden – und was das für Selbstvertrauen, Gestaltungsspielraum und Karrierechancen bedeutet. Maria Gratzl ist Head of People & Culture bei LIWEST und ausgezeichnet als eine der „Austria’s Top 30 HR Influencer:innen“ 2024. Dieser Podcast entsteht in Kooperation mit dem Wirtschaftsmagazin sheconomy. Hier bekommst du alle Infos zur ARS Akademie: [https://ars.at/](https://ars.at/) Dieser Themenzyklus umfasst: 1/3 Wenn Leistung da ist, aber Sicherheit fehlt 2/3 Unterstützt werden macht mutiger | Maria Gratzl, Austria’s Top 30 HR Influencer:innen 3/3 Gestalten heißt auch, Position zu beziehen
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    38 分
  • Wenn Leistung da ist, aber Sicherheit fehlt

    Wenn Leistung da ist, aber Sicherheit fehlt
    2026/04/08
    In dieser Folge geht es darum, warum sich selbst hochkompetente Frauen im Job manchmal kleiner machen, vorsichtiger werden oder verstummen – obwohl sie fachlich längst auf Augenhöhe sind. Wir schauen darauf, was soziale Herkunft, fehlende Codes und mangelnde Selbstverständlichkeit mit Sichtbarkeit, Einfluss, beruflicher Sicherheit und sozialer Mobilität zu tun haben. Du erfährst, warum Unsicherheit oft kein individuelles Defizit ist, sondern ein Hinweis auf Spielregeln, die nie transparent gemacht wurden. Ich spreche über Zugehörigkeit, Privilegien, Mentoring, Netzwerke und darüber, warum Karriere nicht nur von Leistung abhängt, sondern auch von Unterstützung, Zuversicht und den informellen Regeln in Organisationen. Dieser Podcast entsteht in Kooperation mit dem Wirtschaftsmagazin sheconomy. Hier bekommst du alle Infos zur ARS Akademie: https://ars.at/ Dieser Themenzyklus umfasst: 1/3 Wenn Leistung da ist, aber Sicherheit fehlt 2/3 Unterstützt werden macht mutiger | Maria Gratzl, Austrias Top-HR Influencerin - Gespräch 3/3 Gestalten heißt auch, Position zu beziehen
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    22 分
  • Warum Klarheit mein stärkster Karrierehebel wurde

    Warum Klarheit mein stärkster Karrierehebel wurde
    2026/04/08
    In dieser Folge geht es darum, warum es diesen Podcast gibt — und was mich beruflich bis heute antreibt. Ich erzähle dir von einem prägenden Moment in Lagos, in dem mir schlagartig klar wurde, wie viele Chancen für mich offenstehen und dass es an mir liegt, sie nicht nur zu erkennen, sondern auch zu ergreifen. Diese Erfahrung hat etwas in Bewegung gesetzt, das bis heute mein roter Faden ist: Wenn ich spüre, dass etwas nicht stimmt, dann committe ich mich und ändere es mit Klarheit. Du erfährst, warum Klarheit in entscheidenden Momenten so wirksam ist, warum ich Frauen in verantwortungsvollen Rollen mit diesem Podcast begleiten möchte und was du hier in Zukunft erwarten kannst: Impulse zu Karriere, Sichtbarkeit, Einfluss, Machtkompetenz und kluger Selbstführung. Diese Folge ist mein persönlicher Einstieg — und gleichzeitig die Einladung an dich, deinen eigenen Karriereweg bewusster zu gestalten. Dieser Podcast entsteht in Kooperation mit dem Wirtschaftsmagazin sheconomy.
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    31 分
  • Willkommen bei Boost your career, Sister!

    Willkommen bei Boost your career, Sister!
    2026/03/26
    Ich teile mit dir meinen Blick auf Karriere, Sichtbarkeit, Wirksamkeit und Macht — für Frauen, die im Job mehr gestalten, klarer führen und ihren Einfluss klug nutzen wollen. Stell dir vor: Du wirst im Job zur besten Version deiner selbst. Du gestaltest mit, wirst gehört und bringst Menschen und dein Unternehmen voran. Du bekommst die Anerkennung, die du dir wünschst — und deine Karriere kommt richtig in Schwung. Ich bin Gabriele Strodl-Sollak, Kommunikationsarchitektin, Autorin und Leadership-Coach. In diesem Podcast zeige ich dir praxisnah, wie wir Frauen sichtbar, wirksam und karriereklar werden — und mit Macht klug und konstruktiv umgehen. Dieser Podcast entsteht in Kooperation mit dem Wirtschaftsmagazin sheconomy.
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    1 分