![『[Recenzja] Turn The Ship Around! (Stephen R Covey Marquet David L) Streszczenie.』のカバーアート](https://m.media-amazon.com/images/I/41OsJYK-PvL._SL500_.jpg)
[Recenzja] Turn The Ship Around! (Stephen R Covey Marquet David L) Streszczenie.
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
[Recenzja] Turn The Ship Around! (Stephen R Covey Marquet David L) Streszczenie.
-
ナレーター：
-
著者：
- Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/1608323749?tag=9natreepoland-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Turn-The-Ship-Around%21-Stephen-R-Covey-Marquet-David-L.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/turn-the-ship-around-a-true-story-of/id1550878304?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Turn+The+Ship+Around+Stephen+R+Covey+Marquet+David+L+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/0241250943/
#modelliderlider #iintendto #kontrolazdecentralizowana #kompetencjaijasność #IntentBasedLeadership #TurnTheShipAround
Turn the Ship Around! L. Davida Marqueta to książka z obszaru przywództwa i zarządzania, oparta na prawdziwej historii przemiany okrętu podwodnego USS Santa Fe. Autor pokazuje, jak przejście od modelu dowodzenia opartego na kontroli do modelu, w którym odpowiedzialność i decyzje są rozproszone po całym zespole, może poprawić wyniki organizacji. Książka nie jest poradnikiem abstrakcyjnym, lecz opisem konkretnych zmian wdrażanych w wymagającym środowisku wojskowym, gdzie bezpieczeństwo, kompetencje i jasność działania mają kluczowe znaczenie. Jej celem jest pokazanie, że skuteczne przywództwo nie polega wyłącznie na wydawaniu poleceń, ale na tworzeniu warunków, w których ludzie myślą samodzielnie, biorą odpowiedzialność i działają zgodnie ze wspólnym celem. Dzięki temu książka stała się ważną pozycją dla menedżerów, liderów zespołów i osób zainteresowanych zmianą kultury organizacyjnej.
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
まだレビューはありません