#7 Severo ma giusto (parte 2)
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#7 Severo ma giusto (parte 2)
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概要
Carichi di lavoro, KPI, obiettivi e premi. In questi anni ne ho viste di ogni e dedico a loro questa 7ª puntata
Dentro ci troverete:
- Perché l’equità non è una questione di etica ma di efficacia organizzativa
- Che cosa succede quando gli obiettivi sono individuali ma i risultati sono interdipendenti
- Perché l’iniquità è uno spreco enorme a livello proprio industriale
(e soprattutto)
- Perché ogni tentativo di migliorare questi sistemi viene spesso sabotato dal puntacazzista* di turno, quello che vi spiega che “in realtà è più complesso di così”
*Scusate, la caduta di stile ma non esiste parola più efficace di questa
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