Mit 22 Jahren ist Xaver Schmuck Geschäftsführer im Familienunternehmen. Er spricht über Nachfolge in der Hotellerie- und Gastrobranche, wie man im ländlichen Bereich als Familienbetrieb auf sich aufmerksam macht und die Menschen zu sich zieht, über innerfamiliäre Herausforderungen uvm.

Links:

Gasthof & Landhotel Schmuck: https://www.gasthof-schmuck.de/
Instagram: https://www.instagram.com/gasthof_landhotel_schmuck/

INSIDE NACHFOLGE - Unternehmens- & Vermögensnachfolge im deutschen Mittelstand.

In Unternehmerfamilien spielen zwei Schlüsselaspekte eine zentrale Rolle: das Familienunternehmen und das Familienvermögen. Diese sind nicht nur für beide Generationen entscheidend, sondern bringen auch individuelle Herausforderungen mit sich.

INSIDE NACHFOLGE ist der Podcast von und für Unternehmerfamilien, der sowohl die Unternehmens- als auch Vermögensnachfolge beleuchtet. Wir sprechen mit spannenden Familienunternehmen sowie Experten aus der Wirtschaft und gehen Nachfolge-Themen auf den Grund.

Kontakt:

LinkedIn Daniel Schex

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Telefon: +49 89 416270340

Mail: podcast@inside-nachfolge.de

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Produktion: Chris Schmid (www.pepperpods.de)

Steuerliche Gestaltung der Unternehmensnachfolge: Wann ist die Übergabe von Unternehmen steuerfrei und wann nicht? Welche Voraussetzungen und Spielregeln gelten? Welche Gestaltungs- und Optimierungsmöglichkeiten bestehen und worauf insbesondere Familienunternehmen achten sollten. Ein tiefgehender Einblick für Senior Generation und NextGen bei der Übertragung des Unternehmens. Links:

Ecovis Dominik Hertreiter: https://www.ecovis.com/muenchen/berater/dominik-hertreiter/
LinkedIn Dominik Hertreiter: https://www.linkedin.com/in/dominik-hertreiter-6806813b0/

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Tim Stracke stammt aus einem Familienunternehmen, hat sich jedoch gegen die Nachfolge und für den eigenen Weg als Gründer entschieden. Tim berichtet über diesen Prozess und über die Erfolgsstory Chrono24 - dem heute weltweit führenden Online-Marktplatz für Luxusuhren mit Investoren wie Christiano Ronaldo und Bernard Arnault (LVMH). Zudem gibt er Nachfolge-Insights von Chrono24 - damals und heute.

Links:

Tim Stracke LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/timstracke/
Chrono24: https://www.chrono24.de/

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NextGen-Learnings aus dem Nachfolgeprozess in einem traditionsreichen Maschinenbauunternehmen: Statt Technik stehen Kulturwandel, Teamverantwortung und der eigene Weg als junger Unternehmer im Mittelpunkt. Philipp Schülein ist geschäftsführender Gesellschafter der REHART GmbH. Ein ehrliches Gespräch über Führung, Veränderung und das Finden der eigenen Haltung. Links:

REHART: www.rehart.de
LinkedIn Philipp Schülein: https://www.linkedin.com/in/philipp-sch%C3%BClein-50547a212/

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Privates Wertpapiervermögen steuerlich optimieren: Vermögen frühzeitig auf die nächste Generation übertragen und dennoch die Kontrolle behalten? Gewinne steuerfrei für das Erbe als auch für eigene Investments? All das erfahrt ihr in dieser Episode. Rechtlicher Hinweis: Die Inhalte dieser Episode sind keine Steuer-/Rechts-/Anlageberatung oder -empfehlung.

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Steuerliche und strukturelle Gestaltung von Nachfolge und Familienvermögen: Was ist eine Familienholding? Welche Ziele verfolgt sie? Wann ist sie sinnvoll – und für wen vielleicht nicht? Wir beleuchten Chancen, Risiken und typische Gestaltungsfallen rund um Vermögensschutz, Erbschaftsteuer, Governance und Co. Praktische Einblicke, spannende Perspektiven – für Unternehmerfamilien, die ihr Vermögen generationenübergreifend sichern und gestalten wollen.

Links zur Folge:

Ecovis Dominik Hertreiter: https://www.ecovis.com/muenchen/berater/dominik-hertreiter/
Dominik Hertreiter LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dominik-hertreiter-6806813b0/

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Wie funktioniert Nachfolge mit der Kombination aus externer Nachfolger und Private Equity Investor? Einblicke in eine besondere Nachfolgegeschichte im deutschen Mittelstand: Dr. Christian Grosselfinger (CEO Plantafood Medical) und Jan Dreesen (CEO IBEX Wachstumspartner) berichten über Chancen, Herausforderungen und das Miteinander von Management, Investor und Unternehmerfamilie. Authentische Praxis-Insights zu Nachfolge, Wachstum und Unternehmensführung.

Links zur Folge:

Plantafood Medical: https://www.plantafood.de/
IBEX Wachstumpartner: https://www.ibex-wachstumspartner.de/
Dr. Christian Grosselfinger LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-christian-grosselfinger-52a687b3/
Jan Dreesen LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jan-dreesen/

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Transformation im Familienunternehmen: Mats Neumann vom Hälsa House.

Mats Neumann ist geschäftsführender Gesellschafter der Hälsa GmbH in Bremerhaven. Mats hat inmitten der Covid-19-Krise die Unternehmensnachfolge angetreten und fünf Firmen unter einem Dach zu einem integrierten Gesundheitshaus transformiert. Wir reden über praktische Nachfolge, Krisenmanagement, Mitarbeiterkommunikation und vor allem Innovation im Geschäftsmodell.

Links zur Folge:

MOV3: https://mov-3.de/
Mats LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mats-neumann-79a19b196/

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